前不久看到了一個好玩的新聞：一架私人小飛機因導航系統出現故障，誤闖美國華盛頓上空禁飛區，嚇得白宮和國會人員緊急疏散。最後，闖禍的小飛機在兩架F-16戰鬥機和兩架「黑鷹」武裝直升機的「貼身護送」下安全返航。
嘖嘖，這婁子捅的，規格夠高的，不由令我想起了自己幹過的一件傻事兒。
當時正是炎炎盛夏，我興沖沖地端著一大缸子從郊區採回來的新鮮紅草莓，挨個兒給同事散發。走到老總辦公室門口，看見門虛掩著，裡面隱約傳來談話聲。輕輕敲一下，咦，沒反應！再敲，噹噹當！然後一個箭步跳進去：「老總，吃草莓啦！」
裡面的人驚得抬起頭來。一個平時挺神氣的女主管，兩個眼圈紅紅的；老總神色嚴峻，坐在那兒不停地抽菸，屋子裡的氣氛……那是相當的凝重。
我的腦子迅速轉了3轉——他們是在談工作，老總把女主管批評哭了？還是在談家事，女主管家裡出了什麼事需要請假嗎？甚至談感情，兩人之間有一段「地下情」？甭管啥原因，敢情今兒我是誤闖「禁地」了，趕緊脫身為妙！
「兩位在談事兒啊，打擾打擾！今天上午剛摘回來的新鮮草莓，味道超好，快來嘗嘗吧！多吃點兒啊，缸子也放您這兒，我回頭來拿。先走了啊！」說完，我一溜煙地跑出辦公室，仿佛後面有鬼跟著。
行走職場，面子很重要。誰還沒有個尷尬難堪的時候？被人撞見真的很丟臉，但對方的態度決定了事情的走向。聰明人最大的聰明就是會裝傻——我什麼都沒看見，什麼都沒聽到，什麼都不散播。
當然，也有人喜歡當瓊瑤劇里的知心姐姐，看到有人躲在角落裡傷心，立即眼睛睜得圓圓地叫道，妹妹，你到底為什麼傷心？是誰欺負了你？然後緊緊握住對方的手，說出來吧，心裡會好受些，別把自己憋壞了。如果對方涵養好，可能會對你勉強一笑說沒什麼。如果對方正在氣頭上，可能就惱羞成怒了——老娘傷心自個兒的，關你屁事！那多尷尬啊！
每個人都有不想讓別人看到的一面，如果你是不慎誤入禁區的小飛機，啥也不說乖乖飛走就好，哪怕片刻的停留都意味著窺探，將面臨受到反擊的危險。
如果看到這裡還沒有解决問題，請繼續往下看：
及時調整職業定位很重要
成功的職業生涯需要不斷地調整職業定位，而一個合理的職業定位則基於對自己有一個清晰的認識、準確的判斷和合理的把握。你屬於哪種人？你的性格特徵、興趣愛好適合做哪一類職業？是什麼使你在職場中受挫？又是什麼使你的職業定位產生了偏差？只有講求實際，合理準確的評估自己，並不斷地加以調整，才能合理定位職業方向，才能每天朝著這個方向努力前進。
案例：金某，某大學05屆微電子專業畢業，曾想出國留學，因德語口語面試不合格，與留學擦肩而過。於是他開始四處尋找工作，也曾在網上投遞了多份簡歷，大都是應聘電子技術工程師之類的崗位，但由於缺乏工作經驗，很少有面試的機會。一家銷售公司給予了他面試機會，但因專業不對口，又無銷售工作經驗，結果又以失敗而告終。後來他進了一家朋友開的公司工作，主要從事簡單的計算機操作。但幹了幾個月，他覺得長此以往，不僅對自己的職業發展相當不利，而且4年的所學將付諸東流。
看著金某不知所措的樣子，心理的彷徨和迷惘使他迷失了求職的方向，於是，職介指導員耐心地加以引導和點撥。經過幾次職業指導，成功地推薦他到某電子公司參加職業見習。通過一個月的實習，他不僅了解了企業的文化和背景，還學到了書本上沒有的知識和技能，心境也豁然開朗。
從這個案例中可以看出，職業定位，不僅僅是已在職場人的事情，大學生的職業定位比已在職場人的職業定位要來得更為重要。在職業發展的初期，就應該給自己制定出合理的職業規劃以及相應的職業定位，並不斷地加以調整。
全某由於失去留學機會，心情沮喪，所以盲目應聘。由於缺乏對自己職業生涯的合理定位，從而陷入盲目找工作的誤區，越是急於想找到工作，卻越是找不到。當朋友給予了他就業機會，他就像是抓住了救命的稻草，不管是否適合自己，先就業了再說。但回過頭來，卻失去了自己的專業優勢。當全某冷靜下來，發現自己的個性與職業發展不相符時，能及時地調整方向，找到了知識技能資質與市場需求的契合點，並能降低擇業標準，應聘與電子技術相關的操作類崗位。相信擁有4年專業知識的他，一定能將理論與實踐良好地結合，同時不斷地根據職位要求積累相應的知識、技能和工作經驗，完善個人的綜合素質，從而提升個人的職業含金量。提升個人的職業含金量的過程就是個人事業逐步走向成功的過程。這樣，不僅能夠迅速走出失業陰影，而且走上了職業發展的正軌，從而為下一個目標的實現做好準備。
由此可見，降低期望值，對自己的職業合理定位，並不斷地加以調整，致力於能夠實現也容易實現的計劃，以充分獲取收益，並在這些收益的滋潤中一步步健康成長。目標低了，就容易成功。一個人有了成就感，就能夠培養自信，也能夠有良好心境去對待面前的問題。
暫時降低眼前的目標，並不等於是說不需要長遠目標。長遠的目標是一條主線，要保持它的穩定，在這條主線上，需要一些現實目標，在現實目標的實現中壯大自己，因為前面不遠處，就是你的未來。
成功面試三大法則
面試是踏入職場的第一步，成功與否決定你以後的發展道路。
把握職場第一步
1、你是找工作不是發傳單
現在很多學弟學妹在找工作時，總是抱怨僅簡歷就需要花費大量的金錢，而且大多還是石沉大海。
要知道工作不是戀愛，倒更像是一場肩負責任的婚姻。如果你只是想找個工作，或許可以把自己的簡歷像傳單一樣發給每個過往招聘的單位；如果是想找到好的工作，那麼建議最好是有選擇地投簡歷。這樣省錢也省精力。而且也容易以好的精神面貌出現在主考官面前。
2、你是去面試不是去聚會
去面試時，你的儀表很重要。有的女孩子打扮得很漂亮，只是那種漂亮有些不合適宜，舌頭上都打了好些的小洞洞。也有人化著濃妝，說話裝腔作勢，本來可以好好回答的問題，非要拿腔拿調，這些在面試時都是比較忌諱的。上班族的服飾，不被人關注就是最大的亮點。得體是一個公司職員起碼應該做到的。
記得當初和我一起參加面試的女孩特別漂亮，也很自信。和她一起進去面對主考官時，我心裡還咯噔了一下。
她在第一外語欄選擇了英語，第二欄選擇了日語。問她英語怎麼樣，她說好，問她日語怎樣，她又說不錯，主考官們大多很滿意地點頭，一位年長的領導叫她隨便說幾句英文和日文，結果那女孩紅著臉說只是學過都沒有學好。
等到我面試時，他們問我一樣的問題，我如實回答：英語我確實是沒怎麼學好，幾乎不怎麼會，但我學了法語和韓語，並當場秀了秀。當對方問到不是你強項的地方時，不要掩飾自己的缺點，而是機靈地把自己的優點表現出來。
3、你是求發展不是去乞討
在當今這個競爭激烈的社會，工作大多時候是為了生存，只有在生存的基礎上才可以談發展。當對方問你理想月薪時，千萬別說夠吃夠喝夠租房就行，這樣的概念實在是很籠統，也不要頭腦發熱說個過高的數。而是說出你的真實想法，如果你想月薪在3000元左右，那麼你不妨說2500元到3500元之間。讓彼此都有一個選擇的空間。
面試考察的是一個人的綜合能力和素質，而不是某一方面的才能。面試時，不要以一個卑微的身份去乞求一份工作。
在結束面試離開時，要對主考們說謝謝，要報以最真誠的微笑。