職場新人:你的心態畢業了嗎?

  迷信辦公室政治

  「辦公室政治」是職場的重頭戲,將來我也需要和同事天天上演「宮心計」。

  解讀:「辦公室政治」,有時可能是小而大之了,其實說到底,也就是如何與人相處的問題。從某種程度上來說,人際關係的處理能力(也可稱之為溝通能力)和你的工作能力,有時候就像是天平的兩端,任何一端的不平,在利益至上的現代企業中,都會阻礙你的職業發展。尤其對於初入職場的單純新人,往往會遇到人際關係的不適,不論是過於排斥,還是過於迎合,都不是一種合適的方式。

  學會人際交往是在這個社會上生存不可或缺的技能,只不過有些人因為利益驅使,過於玩弄人際關係,從而形成了所謂的「辦公室政治」,讓人談之色變罷了。

  盲目展現能力

  剛進單位,我當然要「鋒芒畢露」,抓住每一個表現機會讓老闆記住我。

  解讀:一些初涉職場的人才,往往會急於顯露一下自己的才能和實力,盼望儘快得到他人的認可和刮目相看,因而表現得鋒芒畢露、急於求成,這實際上也是很不可取的。這樣做的後果是,不僅會給人一種自高自大的印象,更主要的是會使你過早地成為人們的競爭對手,倘若你沒有厚積薄發的底牌,一旦成為強弩之末,那只有被人嗤之以鼻,逐出場外。

  眼高手低

  我少說也是一個本科生,怎麼老讓我做打雜的事呢?!

  解讀:許多剛參加工作的畢業生普遍感到,自己不被領導重視,每次分配任務都只能擔當一些小角色。從企業角度來說,也往往不敢把重要的任務交給新人,而更願意交給接受過3年以上磨鍊的員工去辦。其實從低做起,是職場第一法則。如果你作為公司老闆,你願意放手給一個剛畢業的熱血青年擔任一個重要項目的負責人嗎?新人如果能夠保持一種時刻學習的心態,多做少說,不僅能夠從經驗豐富的前輩中學到東西,也能因為謙虛的姿態更快地融合到團隊中去。

  過於斤斤計較

  大家欺負我是新人,什麼事都叫我幫忙,我除了本職工作以外什麼也不打算做。

  解讀:在學校時,你可能只要做好自己的功課,埋頭學習,就是一個「好學生」。但當你踏入職場,你面對的是整個社會,你不再單單是你「自己」一個人,你更是其他人的「下屬」、「同事」、「夥伴」,你是整個社會網群中的重要環節,因此你不可能把自己孤立起來。對於同事的請求,在不影響自己的工作前提下,建議還是多接受。雖然有時會超出你的職務範圍,但這是一個很好的學習機會,也是增加同事感情的好機會。因此不要吝嗇你的時間和精力,現在多吃一點「虧」,日後的路會更好走。

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1.自言自語

自言自語對自己有鎮靜作用,且增加安全感,可以調整紊亂的思緒,尤其是在緊張、勞累時,想說什麼就說什麼,這樣會感到輕鬆愉快。

2.張口就唱

唱歌使呼吸系統的肌肉得到積極鍛煉,其作用不亞於游泳、划船等體育鍛煉。另外,唱歌還能減輕憂鬱情緒。

 

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八個壞習慣反而讓你年輕十歲

3.常伸懶腰

伸懶腰會引起全身大部分肌肉的較強收縮,在持續幾秒的伸懶腰動作中,很多淤積的血液被趕回了心臟,從而可以大大增加血流量,改善血液循環。同時,還可帶走肌肉內的一些廢物,從而消除人體疲勞。

4.「高抬貴腿」

「高抬貴腿」看似不雅,但醫學專家研究認為,當一個人的雙腿抬起高於心臟之後,腳和腿部的血液產生回流,長時間繃緊的大小腿得到了放鬆,有利於防治下肢靜脈曲張,同時腿部的血液回流到肺部直至心臟,大大有利於心肺保健。

 

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八個壞習慣反而讓你年輕十歲(資料圖)

5.站著吃飯

醫學家對世界各地不同民族的用餐姿勢研究表明,站立位最科學,坐式次之,而蹲下位最不科學。人們吃飯時大都採用坐式,主要是因為工作勞累,而坐式最感輕鬆。

6.飯前喝湯

飯前先飲少量湯,好似運動前做預備活動一樣,可使整個消化器官活動起來,使消化腺分泌足量消化液,為進食做好準備。同時充分發揮消化器官功能,使之自然地進入工作狀態,食後會感到舒服。

 

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八個壞習慣反而讓你年輕十歲

7.愛吃冷食

科學家認為,降低體溫是人類通向長壽的路。吃冷食和游泳、冷水浴一樣,可使飲食熱量平衡,保持頭腦冷靜,在一定程度上能夠起到降低體溫的作用,延長壽命。

8.脫衣而眠

脫衣而眠能比較好地消除軀體疲勞,使身體各器官都得到很好的休息。

職場賴班族誰懂我的心

  他們為啥要賴班

  1.老闆沒下班下屬不敢走

  在廣州市一家電信運營商工作的張盛是典型的「賴班族」,每天晚上在辦公室里不「賴」到八九點是不會走的。張盛說:「這似乎已經成了我的一個習慣,有時是確實工作沒做完要加班,但大部分時間都是在瞎忙,不到那個鐘點就不想走。」張盛喜歡「賴班」的這個習慣是因為一個勤奮的老總而養成,原來,去年分管張盛部門的一個副老總工作很賣力,每天都在辦公室里加班到深夜,張盛和其他同事見老總都還沒走,都不敢自己先下班,結果張盛也慢慢養成了下班後還耗在辦公室的習慣。後來就算老總正常下班了,他也會在辦公室待一段時間才走。

  2.賴班只為寂寞和壓力

  做廣告策劃的周先生在成都工作不到兩年,同學中留在成都工作的很少,他幾乎每天都要8點才離開辦公室。他認為,「家」只是個睡覺的窩,絲毫沒有溫暖和歸屬感。比起下班回家冷清清一個人,辦公室反而成了「避風港」。周先生說,在辦公室賴班可以逃避城市人情的淡漠,暫時忘卻寂寞和壓抑。

  此外,一些人喜歡賴班是因為壓力太大,「不敢」離開。白領小王離開辦公室後,老擔心出紕漏,又緊張又焦慮,吃晚飯也心神不寧,到後來,她乾脆下班再待一會兒,確保萬無一失再走。

  職場心理專家:給你的心情找個出口

  一個人選擇做一件事而不做另一件事情,通常深層原因都是「正在做的事情比其他能夠想得到的事情要麼更開心,要麼更重要」。「賴班族」出現的原因有很多:有人是因為回家也是上網,不如在公司上省電費或公司的硬體更好;有人是因為晚點下班可以報銷宵夜費或的士費;有人是以工作「忙」為理由讓自己不去面對一些生活上的事情;還有人是因為缺乏社交活動……

  對「賴班族」,專家建議可以開闊自己的社交圈子,通過朋友、網絡等途徑了解更多可以參與的活動,然後選擇自己喜歡的,嘗試去參加不同的活動。如果是通過留在辦公室來迴避某些問題的白領,就要學會正視問題本身,相信自己有能力可以解決,然後付諸行動,之後就可以「還自己一個自由身」了;如果是因為公司很多人都這樣做,所以認為這是一種文化而留下來的白領,可以了解一下情況是否真的如自己想的那樣,如果不是就大膽做自己本應去做的事情。鄧雋元說:「就算在辦公室實在想不到下班後幹什麼,可以到了下班時間就強迫自己走出辦公室,然後由於已出來了,所以大腦只能想『要做什麼呢?』通過這樣的鍛煉來讓自己慢慢改掉『不知道去哪裡好』的思維定式。」

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