要得到任何一個職位，必須經過面試這一關，短短幾十分鐘的面試也許就決定著你的職業生涯，當你接到企業的面試通知電話後，應該做什麼呢？這裡，不妨聽聽獵頭老劉的幾點建議。
一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最後，別忘了道聲謝。這裡提醒大家，儘量按要求的時間去面試，因為很多企業都是統一面試，如果錯過機會可能就錯失了。
二、上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。
三、公司背景包括企業所屬行業、產品、項目、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助於對企業的判斷(人才和企業是雙向選擇的關係)。
四、應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。
五、在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關係(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優先是可以肯定的。「有熟人好辦事」絕對是放之四海而皆準的真理。
六、這裡要說明的是，去招聘會或網上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業和職位、哪份簡歷投的，哪些企業招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內容是什麼，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。
七、如果是應聘高管職位，最好能了解一下老闆的相關背景和個性風格等(一般事情下，老闆肯定是面試高管的最後一關)。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老闆的年齡、性別、籍貫、風格，甚至成長背景等情況。
八、學習一些實用的面試技巧。關鍵要在3-5分鐘內如何做自我介紹、如何儘可能展現自己的優勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應對的準備。最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業做經理或hr的做個現場評判，提提建議，以便發現問題，及時調整。
這裡要說明的是，一個簡要而優勢突出的自我介紹非常重要。
九、除了專業、經驗和敬業等通用要求外，不同的職位類型有不同的側重要求。比如，營銷類職位側重溝通力、客戶拓展力、機敏性；財會類側重嚴謹度、原則性；技術研發類側重邏輯性、專業性；企劃、創意類職位側重策劃力、思維的發散性；工程類側重執行力、實操性；人力資源類側重親和力、溝通力、推動力；行政服務類側重服務性、熱情度和細緻度；而中高層管理類職位則側重認知的高度、領導力、協調整合力等。
十、每家企業有不同的企業文化和對人才的軟性傾向，有強調溝通協調力的、有強調執行力的，也有強調團隊協作或職業感的等等，雖然每個人的風格已經基本定型，但面試時不妨適當做有針對性的表現。筆者在接到每一個獵頭單時，在全面了解其企業背景、職位職責和任職要求外，也要了解其企業文化(包括顯性的和隱性的，成文的和不成文的)、老闆的風格與成長背景、對人才的軟性要求和企業的經營與管理模式等。
十一、準備一身得體的職業正裝(有些IT、創意類企業或職位可能要求不嚴)，整整頭髮，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的準備口香糖，出發前最好照一下鏡子。
十二、估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達，最好是提前5-10分鐘進場。如因堵車等原因不能準時到達，也要電話說明情況，請求諒解。
十三、一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放鬆才能把自己的東西發揮出來)，讓人感到你既有才幹，又敬業厚道就行，畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。
十四、在綜合各種因素後認為不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會企業，這是職業素質的基本要求。
如果看到這裡還沒有解决問題，請繼續往下看：
職場人士切忌犯這樣的錯誤
在職場上，經常聽到許多職場人士抱怨世上缺乏發現人才的伯樂使自己難以有施展的平台，或者領導偏心眼、不公正，不給自己提供機會。這樣現象也許存在，但是職場人士如果不會從自身發現問題，不能分析自己在面臨機會時的把握和識別能力，就只會導致自己在憤世嫉俗甚至頹廢的路上越走越遠。
有一次我需要到北京參加一個會議，而且在路上我也向同行的A經理(安排他在北京有其他事)透明了我明天八點左右要參加會議的信息。到北京後由於需要拜訪一個朋友，所以就在朋友家附近找了一個酒店入住，但是一查地圖，卻發現所住的酒店離開會的地方有一個多小時的路程。在酒店與朋友聊了一會後，朋友邀請到他家去參觀一下他的新家。由於我的名片用完了，明天開會需要再準備一些名片，所以在準備去朋友家之前，我把A經理叫了過來，告訴他把優盤裡的會議邀請函給列印出來，另外我的名片用完了去幫我做一盒名片。
在朋友家玩了會後，晚七點左右，朋友要請客在一起吃飯，我就打電話讓A經理也一起過來吃飯。很長時間沒有見面了，所以在吃飯的時候就多說了會話，回到酒店時就已經晚上九點多了。為了看一下名片的質量，我讓A經理把邀請函和名片給我，誰知他居然說他沒去做。
我一聽就蒙了，急忙拿上優盤就衝出酒店，到外面的街上去找打字複印店去列印邀請函和做名片，但是由於時間太晚，街上打字複印店基本都關門了。沒辦法我只得挨街去找，謝天謝地，找了幾條街後有一家打字複印店由於給客戶趕一份資料還沒有關門。
在邀請函列印了後，我給店老闆說列印名片的事，店老闆講時間太晚了，名片即使做也得明天來拿。由於開會時間不允許，就百般給老闆請求，麻煩加班在今晚無論如何把名片給做出來，而且為了節省時間，我可以把名片內容設計的簡單一些。經過再三請求，老闆終於答應給做名片。
拿到做好的名片已經是三個小時後了，在會酒店的路上我儘量克制著怒火。回到酒店，A經理還沒有休息，於是我就強壓怒火說由於下午沒有給做名片給我帶來這麼多的麻煩。誰知A經理卻表示他很委屈，原因就是在給他交代做名片和列印會議邀請函時沒有給他交代急用，如果是我交代急用，他當時會馬上去做的。
後來想了想，這件事我也有責任，所以我也就沒再批評他，因為也的確是我在安排這件事時沒有把要求的時間交代清楚，但是說實話，今後類似的或者其他的事情我不敢再讓他去做了。
這件事情雖然並不大，但是作為職場人士，犯這樣的失誤卻是並不應該的。正如我告訴A經理這件事完全可以不讓我這樣被動的幾種做法：1、在接到這項安排時，你可以問我這些東西是否急用；2、在來北京的路上，我已經告訴他明天8點半要參加會議，而且在安排做名片時，我已經告訴他我現有的名片已經要用完了，如果對於一個有心的人來講，這些信息就可以足以判斷出我所要的東西是急用的；3、如果我要求的東西沒做，在一塊吃飯時，你可以告訴我安排的東西沒做，這樣我就可以提前吃完飯去做這些東西，避免我可能找不到打字複印店影響明天的會議，如果我沒有回到酒店問東西是否做好而是明天早上要東西就會出現我無法參加會議的情況，同樣如果回到酒店時間再晚一點找不到可以打字複印店，那麼也存在我明天無法參加會議的情況；4、當我發現東西沒做時應該趕緊想辦法去補救，要麼自己趕緊出去做這些東西或者一塊去做，而不是我出去了，而你還在賓館待著。對這些細節問題在職場上如果引不起高度重視，可能會使人不知不覺中喪失一些機會。
在職場之中，類似上述案例中A經理的職場人士還很多，而這些人也正在為自己的粗心大意或不注意細節而導致自己喪失一些機會。
在這個社會中，有一條很殘酷的職場規則，那就是上級更願意把機會提供給那些能讓上級辦事放心的下級，如果你經常做一些無法讓上級放心的事，那麼上級在提供機會時，有時他是不敢把這些機會提供給你的，因為他同樣害怕把機會提供給你時，你把事情再一次辦砸，而這本身已經超越了做事本身的能力。
在現實的職場之中，當上級準備提拔下屬或提供重大機會時，他一般會安排一些考察下級的活動或項目，而對這些考察，上級一般是不會明確告訴下級的，下屬也一般很難知道這是上級在有意考察自己。但是正是這種不明顯的考察，會決定上級最終把機會給誰，而許多下級正是在稀里糊塗中或許是不經意的失誤或錯誤就已經與這些機會檫肩而過了。
當然，筆者並不贊成職場人士天天去研究上級的心思，但是做一個辦事讓上級放心的下級是職場人士能夠抓住機會的重要條件，儘管好多事看起來似乎都是小事。
女白領時刻要保持六種心態
1、煩惱「失憶症」
難於相處的上司、痛切的失戀、人際關係的煩擾、事業失意等等，人生煩惱無數，但我們不能對不愉快的經歷耿耿於懷，任鬱鬱寡歡的情緒徘徊不去。
但我們不能對不愉快的經歷耿耿於懷，對麻煩和困境要堅決做一個「沒心沒肺」的女人。
我們要儘量學著快速忘記煩惱，不如意時可以找一種迅速轉換煩惱情緒的方式，或睡一大覺，或加入朋友聚會，或投入你最喜歡的一項娛樂或運動中，總之是能讓你換上煩惱「失憶症」的方式。而對麻煩和困境要堅決做一個「沒心沒肺」的女人。
2、永遠不要和別人較勁
有些女人總喜歡與人攀比，仿佛別人的風光是她心頭的痛，別人的得意之時就是她深感挫敗之日，久而久之，心態失衡，心靈扭曲，煩惱叢生。斤斤計較和妒忌一定是快樂心境的剋星。
其實我們每個人都有旁人無法代替的優勢，揚長避短專心經營好自己，才會駛入更寬廣的人生路，重要的是平和放鬆的心態。
3、找快樂
快樂並不是我們可遇不可求的東西，快樂完全取決於你自己的意念。比如你手頭有一堆如山的公務，你可以想像成這是你最喜歡的事，壓力減輕，情緒高漲自然效率倍增，怨聲載道只能讓事情向相反方向發展。
成功學專家卡耐基說，能接受最壞的情況就能在心理上讓你發揮新的能力。人生低潮時你可以轉念一想：我都到了低潮了還能壞到哪裡去？按發展邏輯，低處就是向高處迴轉之時，這樣的心境一定會很鼓舞士氣。這決不是阿Q的精神勝利法，而是事情已經糟糕了，不開心也於事無補，不如轉換思路，儘量找樂，為自己打氣。
4、失去也是快樂
有時候，太多的不快是因為我們總想獲取卻懼怕失去，並為失去東西鬱悶不開心。其實失去和獲得是一對連體嬰，互為依存。失去青春獲得成熟和人生經驗，失去玩的時間獲得辛勤工作的報酬，失去高薪職位卻獲得渴望過的休閒時刻，失去你愛的人獲得更愛你的人。這麼想過，我們真不應為失而痛，而應不時為失後的得而樂。
5、不在意別人的目光
有些女人丟棄了自己的意願，像是活在別人的標準里，在別人的評判里找尋自我的價值。如此女人，別人的一句詆毀足以泯滅她所有的信心，因為她太在意別人對自己的看法。
6、在乎別人的看法只能擾亂自己的方寸，活得沉重。
只有我行我素，不為別人的目光違背自己的心意，尊重自己生活的行為方式，做你真正想做的事，做想做的人，才會達到快樂自在的人生狀態，如燕子一樣輕盈飛行。