證多未必管用
每次招聘會，人才市場的門外都擠滿了各種培訓中心的宣傳人員。很多大學生認為，在校期間，如果多考幾個證，就會增加求職的砝碼。但是，一味追求成為多面手，反而會降低自己應聘的可信度。一位負責招聘的工作人員說：「這些證對我們來說只能代表過去，我們更重視應聘者在所學專業方面做出的成績，如果專業對口，我們會更重視。」
求職者與其花很多的時間去考取大大小小的證書，浪費時間、精力和金錢，不如致力於使自己在某一個領域中獨占鰲頭。
定位需要準確
現在，很多畢業生給自己的定位是，只要能充分發揮專長、學有所用，都願意嘗試。有些本科生面對嚴峻的就業形勢，也變得更加務實。很多求職者面對要求較高的職務，甚至開始有了畏懼心理，寧願揣著高學歷去謀低學歷的職位。一位應屆大專生對筆者道出苦衷：「現在有的本科學生找工作都困難，再一級一級往下壓，到我們這兒也只能先找個工作幹著再說了。」
據專家分析，對自己的能力有一個準確的把握是對的，心中有數才能在求職過程中找到合適的工作。但條件成熟時，也不妨試試沒有從事過的高層工作。
別先想著跳槽
人才流動在人們眼中已不是什麼新鮮事。頻繁的流動對求職者，特別是對應屆畢業生卻不見得是什麼好事。好不容易找到一份工作，切勿輕言跳槽。某網絡公司職員小王幹了一段時間後，覺得自己完全能夠勝任工作，留在該公司只能是影響前途，於是跳槽。辭職後發現，再想找到原來相同的工作，不是要求高學歷，就是看成績。某資深經理李先生提醒：不到迫不得已，一定要珍惜目前的工作，每一份工作的經驗都是一筆寶貴的財富。非「跳」不可，也不妨多結識行業內人士，以便了解更多的實際情況。
如果看到這裡還沒有解决問題，請繼續往下看：
職場白領跳槽4大禁忌
有些人僅僅因為一點小事與上司或同事意見不和，便「一紙休書」，「掛印而去」。這樣的人情商一般高不到哪兒去，更缺乏溝通能力和團隊精神，換了環境也難有作為，反易成為老單位同事的笑柄。企業一般也不願招聘。跳槽，在職場人士看來已不再是一個新鮮詞了，但跳槽過程中的學問，對跳槽者而言，還是顯得有點陌生。作為實踐經驗的豐富的帝王資深職業顧問，在這裡有必要給職場跳槽人士一個提醒：跳槽的禁忌你知多少？一、隨意改行，盲目跟潮
沒有一個行業是永遠的熱門。不考慮自身專長和興趣，即使應聘成功，也難以長久。何況每一次換行都必須從新手做起，知識和經驗難以積累，也很難成為行業的佼佼者。如果到了四十歲還沒有在某個行業里開拓出一片天地，那麼跳槽就業將會變得比較艱難。這裡還要提醒廣大的應屆畢業生，不要輕易放棄自己的專業，畢竟學以致用者輕車熟路，較非專業者容易上手得多。隨意改行意味著沒有職業目標，難有發展。
二、不加分析，盲目聽信
據統計，約有50%的跳槽是為了追求高薪。通過跳槽能讓薪資上個台階固然是好，可是為了一兩百塊跳槽就顯得過於草率。現在很多中介或公司在招聘的時候說得花好稻好，可是工作後才發現被騙。比如在「年薪」上作文章，在「四金」上「搗糨糊」等等，花樣百出，不一而足。求職者如果不加分析，就會輕易入瓮。有的人在跳槽時只盯住薪資，不考慮自身的長遠發展，更是得不償失。盲目聽信者往往會迅速再次跳槽，進入惡性循環。企業認為這樣得求職者做事草率，難堪大用。
三、意氣用事，盲目跳槽
有些人僅僅因為一點小事與上司或同事意見不和，便「一紙休書」，「掛印而去」。這樣的人情商一般高不到哪兒去，更缺乏溝通能力和團隊精神，換了環境也難有作為，反易成為老單位同事的笑柄。企業一般也不願招聘。
四、急於求成，盲進忙出
幾乎每個人都希望在工作中能迅速得到晉升。有志向是好的，但是急於求成就不行了。急於求成者往往「欲速則不達」。一位曾在金貿大廈工作過的人事告訴筆者，金貿大廈最後晉升到高層管理位置的並非當初能力最強者，而是能堅持留到最後的人。經驗和能力都需要日積月累。來到新的環境，光是獲得領導和周圍同事認同就不是一天兩天的事，晉升機會的獲得更需要耐心。因此，現代成功學認為成功更多的取決於情商和逆境商，而非傳統意義上的智商了。要把潛力轉化為能力，實力轉化為地位，切忌急於求成，頻繁跳槽，況且好企業一般都比較看重員工的忠誠度，頻繁跳槽乃大忌也。
那麼，要怎樣做才能通過跳槽求得一份滿意的工作呢？這裡提幾個問題，建議讀者在有意跳槽前認真思考:
1、10年甚至20年後我的職業目標是什麼？我現在又處在哪個階段？我準備如何實現目標？
2、我的優勢在哪裡？我的特長有哪些？我的興趣是什麼？我準備在今後的工作中如何利用和發揮它們？
3、我的工作經歷對下一個求職目標有什麼幫助？我還有哪些欠缺？
以上這些也是企業招聘過程中普遍關心的問題。通過冷靜思考，不僅能讓您在擇業時更為理性，還能幫助您在面試時坦然面對主考官，自然容易求得一份滿意的工作。
女性決勝職場四招式
決勝職場並非只是努力，重要的應該是能力，可能力又不僅僅是辦公的技巧，以下五式也應該列在你的能力的範疇。第一式——笑容：臉上的笑容不僅能傳遞心裡的歡愉，更是贈送給其他人的一份美好禮物。因為笑容可以傳染。樂觀而燦爛的笑容不僅愉悅自己，也快樂著身邊的每一個人。
第二式——自信：每天早上起來，梳洗完畢，對著鏡子裡那個裊裊婷婷的女人大聲朗誦：「我的皮膚很健康，我的笑容很可愛，我的生活很美好。」有位心理專家說，這是調節自我情緒的手段之一。
第三式——平衡：工作中若能「平衡」地利用身心各方面的功能，則獲益匪淺。「平衡」是多方面的，諸如腦力與體力的平衡；左腦抽象思維與右腦形象思維的平衡；站、坐、走的平衡；用眼與用耳的平衡等。這樣能使生理和心理的功能潛能得以充分發揮，有益身心健康。
第四式——休閒：在對成功的渴求上，許多職業女性並不亞於男性。女性一定要謹記事業上的成功不是一朝一夕的事，一定要合理安排好自己的生活，保證工作和生活張弛有度。要給自己休閒的空間，無論你從事的是什麼工作，一定要保證每周至少一天的休閒時間。