此三類人隨便跳槽會越跳越糟

  一、在現有工作崗位上不滿一年時間的。

  雖然隨著經濟的迅猛發展,職業生長周期越來越趨於快速化,但對於一般企業,尤其是傳統型企業,因為本身能夠給員工帶來的積累的速度並不是很快,所以,如果剛剛畢業,並且在現有的工作崗位上呆的時間還不到一年,那麼對你而言,這時候離去價值是不大的。

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  二、僅僅因為與老闆關係不好的。

  人際關係相處的好壞,並不是判斷跳槽與否的最重要的衡量指標。這家公司本身是否可以給你帶來發展空間,是否能夠提升你的職業含金量,才是你最需要去考慮的。如果僅僅因為與上司關係不好就衝動的想跳槽,而不考慮自己職業發展的連貫性,即使跳了,也只是換湯不換藥。

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  三、近期正在進行學習和培訓的。

  學習或培訓作為提升自己職業含金量的一個必備手段,使知識結構從「單行道」變為「立交橋」,不斷完善自己,在社會上擁有更好的立足之地。如果在明確職業發展方向和所需職業資質的前提下,正在進行相應學習培訓,這時如果要立即換工作,從某種程度上來說,因為要經歷初試、複試的繁瑣,適應新公司、新工作花費的漫長過程,很可能引起培訓的中斷。另外,你在相適應的職業資質還沒有取得的情況下,你的含金量還是沒有得到足夠的凸顯的。帶著你的「金子」跳槽,一直是一個顛撲不破的道理。

如果看到這裡還沒有解决問題,請繼續往下看:

錯認領導?職場囧態完美脫身

  電梯裡認錯領導

  阿艷今年8月進入某家國企,剛上班第一周就做了件很「愚蠢」的事。那天早上阿艷起晚了,她急匆匆趕到公司,發現電梯門正準備關閉。阿艷一邊喊「等等」,一邊踏入電梯。電梯裡,一位50多歲的中年男子正微笑著望著她。「好面熟呀,是王副總,不對,好像是劉副總。」阿艷頭腦飛速轉動著,卻拿不準是哪位領導,最後她冒失地說了聲:「劉總,早上好。」這位領導一愣,但隨即也笑呵呵地回應了她。回到辦公室,她馬上拿出公司的手冊,想確認一下剛才是否認錯了領導。「慘了。」阿艷不禁喊道,剛才她確實「張冠李戴」,阿艷有些悔恨平時為什麼不多長個記性。

  開敞區辦公,小心隔牆有耳:下班後,看著辦公室已經沒人了,關係很好的張軍和陸言聊起了私房話,很私密的那種,正在他們神聊的時候,遠處的格子間突然傳來女士的咳嗽聲,兩人頓時尷尬極了。

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    渾然不知絲襪破洞:Lisa要去參加商務聚會,她穿了身很漂亮的職業套裝,可沒想到,正在跟客戶敬酒時,她才發現那雙黑色的絲襪不知什麼時候破了個大洞。真後悔沒多準備一雙,張小姐及早撤離聚會。

  女人喝酒喝到醉:男人喝酒醉了沒關係,女人要是醉得一塌糊塗,把持不住再吐個滿地,即使你是為了工作,老闆也不會心疼,反倒是自己的儀態大失,所以,在上酒桌之前一定要掂量掂量,千萬別出醜。

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  上司身邊的異性別亂猜:公司年會上,大家都已經就座,上司姍姍來遲,並帶了一位美女,剛工作不久的小張獻殷勤地討好到:老闆,您太太真漂亮。眾人皆愕。原來,這位美女只是公司的一個客戶,至於與老闆的個人關係,大家也不得而知。

    當上司面訓斥下屬:李主管正在給領導匯報工作,助手提醒他有一處不妥,李主管有些惱羞成怒,當面斥責了助手,全然沒看到領導的雙眼正意味深長地盯著自己。

「我是新人」不能輕易出口

  「新人」們更不容易,初進職場跌跌撞撞,做事做人都欠修煉,就算處處小心,仍被視為靠不住的愣頭青,受點氣挨點批是家常便飯,再難受也只能躲到衛生間哭鼻子。

  曾見過一名外企女新人,因為做事效率不佳被主管劈頭蓋臉一頓臭訓之後,午飯時間坐在格子間默默哭泣,眼淚流了一臉。同事來來往往,只是漠然或同情地掃她一眼,沒有人停下來拍拍她的肩膀,邀她共進午餐。

  為什麼?因為她違反了職場基本天條——不要在工作場所流露個人情緒,不要讓個人情緒左右你的工作。對那位女新人來說,你可以委屈,可以痛哭,但不要讓所有人都看到你的脆弱。如果你還想在這家公司繼續混,你絕不會希望大家把你看作弱者、視為笨蛋。

  換句話說,被批評了沒什麼大不了,誰都有犯錯的時候,何況新人乎。但你在衛生間裡偷偷哭好了,抹抹眼淚努力把事情做好,難道不比你在大庭廣眾下用眼淚昭示自己的委屈,讓大家忍不住懷疑你的職業素質和抗壓能力要更好嗎?

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  職場越來越快,越來越殘酷。一個職場新人的成長期,過去可能是一年,現在也許只有三個月。三個月不長不短,如果你沒有迅速成長起來,很可能面臨掃地出門的命運——外面還有無數的大學畢業生排著長隊,流著口水覬覦你的工作崗位呢!

  以前的新人,剛進單位時總會謙卑地說:「我是新人,請大家多多關照。」可現在,如果你再抱著這句「露怯」的話入門,很可能會被踢回家。不是說謙虛不好,職場新人需要謙虛求教,好學上進。關鍵是,別對所有人說「我是新人」——新人的同義詞就是啥都不懂,遭到職場「老油條」的趁機欺負也就不足為奇了。

  一位新入職的公關經理,初次給自己接手的客戶打電話:「您好,我新加入這間公司,正在努力熟悉客戶情況,在以後的合作中,還請您多多關照。」結果可想而知,他從一開始就沒有獲得客戶的信任,以後的合作也一直磕磕絆絆,因為客戶從潛意識裡認定他是剛入行的新人,合作中自然表現出居高臨下的姿態,這時他鬱悶、後悔都來不及了,只怪當時自報家門時底氣不足,讓人家抓了小辮子。

  人在江湖漂,名頭很重要。如果你是新人,在直屬主管和同事面前自謙一下就好,對於合作夥伴、客戶和其他部門的同事,千萬別說「請多多關照」。你不做好事情,人家憑什麼關照你?在競爭者林立的職場中,樂於手把手教你學走路的「唐僧」越來越少,想存活就得儘快「新人」變「老人」。

男白領娶美女須具備12個條件

條件一:

7種辦公室時髦的職場綜合症

在e時代,就連「職業病」的更新換代也迅速起來。看看這些職場綜合症吧,也許你聞所未聞,也許你正在經歷。