職場「勃然大怒」四大守則


  如果您是一個新的主管人員,記住工作時偶然發一頓脾氣的效果會比你冷言冷語挖苦或用激將法來得有效。只不過這需要掌握分寸,以下四項發怒守則可以作參考。 

  一戰即勝的大發雷霆發脾氣,緊記要掌握快、狠、準的要訣,不但要發對脾氣,發對人,還要適得其所,才會有平地一聲雷般的氣勢。如果咬牙切齒或惡狠狠地放冷箭傷人,日子長了卻反會演變成一種積怨,實際上是一點效果也沒有。 

  貨真價實的憤怒演出新上任的主管,為了日後可以容易管理,並使下屬聽命行事,通常會在上任的頭幾天安排一次完美無瑕的憤怒表演,而目的就是為了警告眾人:「我可不是好惹的啊!」不過,可別以為發怒一定是可以事先排好的,若你沒有非凡的表演天賦,或已練就一身發威的好本領,這麼做只不過會讓人留下笑柄,效果也絕對比不上一舉發作時的真正怒氣呢! 

  勃然大怒應適可而止在辦公室發怒要達到效果,發泄怒氣的原因與理由最好讓人清楚知道。因為發怒有理,才能發得心安理得,而事後彼此也能維持彬彬有禮的圓滿結局。但最重要的,還是發脾氣的人一定要知道收斂,否則三番五次沒好由來的大發雷霆,後果就請自行負責了。 

  下對上發怒要有分寸生氣要對事不對人,但偏偏當你憤怒的對象正是你的老闆時,為了升遷問題,也只好私底下自個兒捶胸頓足了。事實上,下對上發起怒來,若遇上的是一位通情達理的老闆也就算了,怕就怕遇上一個小心眼又暴躁的人。所以,當你準備以下犯上時,緊記要小心處理。 

如果看到這裡還沒有解决問題,請繼續往下看:

研究生求職難 並非學歷惹的「禍」


  對今年畢業的研究生來說,求職競爭尤為激烈。不僅有本科生打出「低薪」牌,還有大批留學生歸國求職。那麼,對於這批高學歷的畢業生來說,如何從眾多求職者中脫穎而出呢?記者採訪了幾位正在求職的研究生,他們的經歷或許能給讀者一些啟發。

  珍惜實習機會 切莫本末倒置

  小陳念的是新聞專業,從去年下半年開始,她陸續去多家媒體單位實習。因為有碩士學歷,得到實習機會還是很容易的,不過小陳最終都沒能留下來。究其原因,她覺得是沒能堅持下去導致的。去年7月,小陳進入某主流媒體實習,不過實習的同時,她還忙著搜羅其他公司的招聘信息,實習期間花了很多精力做「網申 」,結果本末倒置,報社覺得她做事不夠積極,不到一個月就早早勸她回家了。之後小陳又到過幾家電視台,媒體單位通常希望應聘學生能多實習一陣,好從中觀察他們的能力,不過小陳也因為嫌時間長,大多中途退出了。

  現在想來,小陳覺得當初如果能耐下性子,多留一段時間,有更多機會展示自己,或許就很有可能留下來了。另外,她也認識到應該主次分清,實習階段專心實習,把找工作的事先放一放。她建議研究生朋友認真對待每一次實習,每一段實習之後要總結經驗,這些經驗在今後的求職過程中是十分寶貴的。

  展示自身優點 清醒認識自我

  小唐來自上海外國語大學,最近剛結束了一家單位的實習,在等待最終的錄用結果。因為對自己有清醒的認識,加上自身的優勢,小唐得到了單位領導的好評。「外語是我的強項,我從面試開始,就積極突出這方面的能力。」小唐說,不論是公司有英語文件需要翻譯,還是充當臨時口譯,她都毛遂自薦、積極嘗試。幾次下來,公司領導都認識了這個實習生。「新人在公司混個臉熟很重要。」小唐說,她的性格比較外向,喜歡與人交流,「我的實習崗位與市場銷售有關,而我的性格則能幫助我在工作上取得更好的效果。」

  小唐說,本科教學鍛煉的是實踐與操作能力,而研究生學習則更側重理論研究,碩士生要把這兩者很好地結合起來,「從學習能力和文化底蘊來說,研究生是絕對勝本科生一籌的。」此外,小唐還建議研究生不應該把求職重心都放在外企、銀行等崗位上,雖然這些崗位的待遇比較好,但未必都適合自己。外企注重學生的語言表達和感染力,而有些研究生朋友生性內向,更善於埋頭做學問,在與本科生的競爭中就會吃虧。所以,研究生要提高職場競爭力就必須經過必要的鍛煉。

  【相關鏈接】 研究生面試:莫犯「高級錯誤」

  面試是求職中的重要一步。職場專家總結說,研究生朋友在面試時,容易犯一些「高級錯誤」。總結下來,這些「高級錯誤」主要還是因為研究生沒能「放下自己的架子」造成的。

  不善於打破沉默

  因為長期在「象牙塔」中學習,或者自認為學歷高,研究生面試時不擅長主動與面試官交流;還有些時候,研究生遇到面試官是位本科畢業的年輕後生,心中就會嘀咕:「他怎麼能有資格面試我呢?」結果出現了冷場。實際上,主動交談會留給面試官一個初步的良好印象。

  回答太空洞

  對於一些談看法的問題,研究生善於靠理論應對,卻忘了舉例子。研究生本身就給人以「只會讀書」的印象,多談自己的經歷,不但使回答加分,還能暗示考官自己有相關的實踐經驗。

  假扮完美

  在「群面」時,有人抱著「研究生就應該比本科生強」的觀點,答題四平八穩,很少有自己的觀點。談到自己時,更是沒有缺點的「完人」。這類回答方式,只會使自己失分。

  主動問工資

  面試結束時,考官隻字不提薪酬,便主動發問,實際上犯了「大忌」,這會令專業面試官很反感。如今本科生紛紛主動降薪,打聽薪酬就讓人感覺你很在乎。其實,如果招聘單位對你感興趣的話,自然會問及薪酬情況的。

單身女孩「男人緣」養成術

  女人有男人緣,大致上可分兩大類來說,一種是指當朋友的異性緣,一種則是指有男人追的桃花緣,你希望擁有哪一種男人緣呢? 

  為什麼有的女人身邊總是不乏蜜蜂蝴蝶圍繞獻殷勤,上下班總是有人溫馨接送情,寂寞可以有人依靠,不必孤單自舔傷口,永遠都像萬千寵愛集一身?而你為什麼總是孤家寡人一個呢?所謂沒有男人緣,很多時候問題就出在自己身上。現在開始,快做一些改變,放膽追求自己的幸福吧!

  1.塑造男人緣好的基本外型

  男人緣好的女生大多必須具備以下的幾個條件,那就是:有一頭直的長髮,個性隨和,常會甜甜的笑,看人的眼神讓人感到很溫柔,臉蛋長得不錯,屬於甜美型者,通常這樣的女生男人緣會比較好。 


  因為現在的男生普遍來說都很怕受傷害,通常都是先做朋友而開始追求,如果這個女生比較不會拒絕的話,那當然是較為理想,所以不難發現冰山美人型的女生,是愈來愈吃不開。

  而根據更多的觀察和經驗,不乏眾多異性追求者,男人緣好的女生,都是非常女性化的一群,比如說是在穿著打扮上,或是外型較為亮眼、說話比較輕聲細語,讓人感覺起來較為柔軟婉約,男生來說,這樣的女生不會有壓力,讓人覺得很舒服。

  2.多釋放女性特質

  要開創男人緣,首先就是不要設限,不要認為跟這個男的沒有機會,因為即使當男女朋友不可能,還是能夠當朋友。

  我一直覺得增加彼此相處的機會,也是一種學習,建議你不妨在相處的過程中,多釋放一些自己的女性特質。

  你知道嗎?我觀察過,在夏天裡穿著細肩帶的女生,最容易吸引男生的目光,因為那看起來比較性感。服裝的組合是很有趣的,無形中也會拉近彼此距離。

  當然也不是要你每天穿得火辣辣,令人心猿意馬,只是不要老穿暗色系的服裝,適度亮色系的服裝也會讓你變得不同,記住把握的原則是,要讓別人認識你,而不是把你當成一個影子。

  3.讓人際關係變得更好

  女人隨時隨地都是需要有追求者的,不管是到了什麼樣的年紀,因為那不但可以讓女人增加自信心,對女人來說更是一種肯定。正如同男人喜歡受到女人口頭上的肯定和誇讚,是一樣的道理。

  要增加異性緣,其實就是讓人際關係適度改善,太過或不及都不好,建議你不妨可以先觀察身邊人際關係好的朋友,從中學習,像是在說話語氣、態度上的拿捏,最重要的還有對人的一種尊重。

  適度在男生面前表現出小女人的姿態,是道德的。聰明的你應該知道不要逞強,企圖一切都自己攬下,當你的能力無法負荷時,就找男生依靠,這沒什麼不好。

  4.肢體語言具有感染力

  關於開創男人緣的方法,肢體語言比較輕鬆自然的女生,也比較容易受到男生的青睞,因為肢體語言是有感染力的,也就是說你若不太會講話,或是顯得緊張、感到拘束的話,也會把這樣的感覺傳達給對方,所以當你的肢體語言自然,就會吸引人想跟你相處。

  5.不要拒人於千里之外

  在這裡我們溫馨提醒,若你對別人的條件嚴苛,那麼別人又將對待你?人跟人之間的相處其實是相對的,如果你一開始就拒絕了別人,試問別人怎能來親近你呢?

  這是個很有趣的問題,既簡單又實在,提供給仍在尋覓對象的你作為參考,有時候放開心胸,機會也就隨之而來。 

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  男人緣診斷室

  做個獨立自主的新時代女性

  就健康的兩性關係來看,男人緣極佳的新時代新女性,應該擁有不同以往的特質,這些特質有獨立自主、不依賴、心胸寬大、光明正面的思考、有行動力等等,在現今的社會中,能夠獨立完成事情,對自己有自信的女人,對男人是很有吸引力的。
 
  相對來說,男人緣較差的女生,可能就是依賴心強、無法獨立自主、對自己沒有自信心、容易忌妒他人等。

  在這裡提醒你要注意一個陷阱,男女雙方通常會有互補的情況,如果你今天喜歡依賴他,相對的他也想依賴人,當某天有個女人可以讓他依賴的時候,他是否會離你而去呢?

  男人緣較好的星座:射手座、天秤座、天蠍座

  射手座的女生較為符合前面所提及的獨立自主、獨立思考等特質,而且她們對於自己身體的認同度較高,有很強的自信心,再加上她們也喜歡運動、交朋友、有很強的活動力,所以男人緣在12星座中是首屈一指的好。

  排名第2的是天秤座,大家都知道這是一個帥哥美女型的星座,通常天秤座的女生往往具有高品質的藝術氣質,在人群中散發出和諧的美。不只是可以和她們談話,甚至還有許多思想上的刺激,她們可不是草包美人。

  接下來是天蠍座的女人,本身不用開口就有致命的吸引力,往往是因為她們本身的神秘感所致,而且一旦開口,常就能一句話切中要害,讓男人有想一探究竟的渴望。

  男人緣較差的星座:摩羯座、水瓶座、巨蟹座

  先來談摩羯座的女人,通常因為她的自我設限多,想法也較為實際,在情感上顯得較為冷漠,也比較不懂得如何去溝通和表達自己的想法,所以會逐漸變得封閉。建議摩羯座女子應該學習溝通,以及體會自己的感受,去找出自己的不安全感究竟在哪裡,是因為金錢、感覺還是心鎖,逐步去做調整,這樣很快就能開創你的男人緣。

  至於水瓶座女子,其男人緣可說是非常極端的,好的就很好,差的就很差,為何有如此天壤之別呢?一般來說,有些水瓶座女子較具有中性特質,很容易就和異性打成一片,成為哥兒們,可是久而久之,就會分辨不清對哥兒們或對情人的感覺,究竟有何不同。因此建議在和朋友的交往形式上應該要有分寸,試著去正視自己的內在情感,表達出自己真正的感受。

  而蟹子呢?她往往給男人的感覺是非常有安全感,但是卻容易因為自己很重的不安全感,而產生很強的控制欲望,不能夠忍受事情超出自己所能掌控的範圍之外,因此容易把對她示好的男生推開。建議你應該發揮蟹子的特質,就是多去體貼、照顧,避免想去控制,這樣的話,相信你的男人緣,也能大有改善。 

與上司一部電梯 六成人不自在

白領宣洩壓力要找正常渠道