職場上的女人不可避免會和成功男人交往。而幾乎天下的成功男人都會有明顯的同質性，無論結婚與否，甚至膝下尚有幼子，都願意同年輕女人打曖昧的符號。當然，這並不表示他不是一個沒有責任心的男人，或者是一個壞男人，這源自進攻和占有的本能。
職場女性小心「桃色陷阱」
在飯桌上，我們讀不到男人們身後的信號。他們會竭盡全力的保持單身男人的風範，而不表現得像一個丈夫或者父親。他們會找各種各樣的理由和女人聚會喝酒，讓空間看起來變得更容易風月。
然而，如何讓自己不失去客戶、又不吃虧，又避免陷入男人的桃色陷阱，並且還可以保持朋友關係?
大部分的職業女性都有自信，都認為自己是成功而又漂亮的女人。都喜歡聽情話，喜歡艷遇，喜歡跟成功男子來往，喜歡讀灰姑娘變身童話公主的故事。而正是這些，才讓女人跌落在情色的陷阱里。
女人跟男人維持朋友，就要得到男人的尊重，而不是表現的輕浮而又讓人覺得容易得到。即使是愛，也要如此。何況酒場和飯桌之間，幾乎沒有天長地久的愛戀，只有眉來眼去的萍水情緣。出色的女人就是情感的調酒師。以柔情對曖昧，水乳交融，淺嘗則止。就如杯中的雙色酒，各歸其位又相得益彰。當然既然是朋友，推杯交盞綿綿情話之間，也不要如臨大敵，對男人保持太多的警戒，非要認為——一個有孩子的爹爹怎麼可以跟我說這種話呢，不能交往;或者他不是個好男人我就要用銅牆鐵壁對他。
至於女人應該如何不吃虧，想必很多戰略書中都有，輕巧的回絕某些不自然的場合，或者拉朋友一同前往，不要喝醉酒。當然自己因為寂寞半推半就，那是個人權利，兩方愉悅的，那不叫吃虧，而是生活的快感。
倒是男人布下的桃色陷阱，需要小心謹慎面對。成功的男人喜好追逐，不會放過一個年輕女子，卻要表現出「只對你一個人心動」，話不挑明了說，卻句句讚美。而這讚美分明長一個模樣，同時對著很多人下套。他們的讚美真誠，甜蜜如絲，誇獎你的美貌和才幹，讓你得到捕獲成功男子的虛榮心，飄飄然被沖昏腦袋。
事實上，男人的讚美是不可靠的。如何避免桃色陷阱的誘惑，首先要學會對著鏡子說：我長相一般。我不是因為優秀才受人追逐。而其實對於自信的女人來說，這句話沒有效力。她甚至會在不漂亮的臉上找到一顆，自認為是小巧溫宛足以蠱惑男人的痣。她會認為自己絕對優秀。成功的男人讓她備受騷擾是自己魅力足夠強悍。這本來沒有錯，但如果事實上自己並不足夠聰明漂亮卻誤認為是這樣的話，那就很容易犯錯。
我曾跟一個女人說，讓她拒絕和某男的往來。我知道她玩不轉他。她說我跟他做普通朋友。其實男人和女人談何普通朋友?我說他是個這樣這樣的人，她說，我知道。骨子裡，她嚮往灰姑娘攀上金蠻殿的故事。她想找一個有錢的成功男人。她不喜歡情感出軌而又狡猾的男人，她很清楚，卻要跟他往來。因為他表現憨厚，他甜言蜜語。後來她終於拒絕了他，卻藕斷絲連。後來他以生日為由把她騙至家中。這就是桃色陷阱。
優秀男人追求女人標準很簡單，胸大無腦容易上床。要知道，他不是因為你的優秀而追求你，只因為你是個年輕女人。錢是自己賺到的，老公也是。天上掉下的永遠不會是餡餅，只可能是隨時會被收回去的誘餌。
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職場上需要「妖精」員工
職場定律：即使你是千里馬也不要死等伯樂來發現你，不是說「千里馬常有而伯樂不常有」嘛，何況世上哪那麼多千里馬，所以主動出擊，抓住上司的目光就抓住了上司的心。
出招：把催魂鈴狠狠咔嚓掉，睡眼惺忪，嘴裡嘟囔著「我最恨星期一」，還是要扭著肥胖的身子行使使命——叫主人起床。聰明的是，這隻肥貓非常清楚自己付出的目的：身為主人，你要賺錢養我。也因此，它既有「不要再夢我，我已經來了」的兀自榮光，也有「想巴結我？想賴皮不上班？這招對我沒用，我只好出賤招了」這樣死皮賴臉的自知之明，最終不但成功完成任務而且讓人對它實在難以有脾氣。
摸清楚上司的喜好很重要，亮出自己的優勢一定要不亮則已一亮驚人。倘若孔雀天天開屏他人習以為常尚屬好命，招人厭倦就是自毀了。千里馬時時馬不停蹄還叫千里馬麼？姜燮老先生的「人所易言，我寡言之；人所難言，我易言之，自不俗」至今仍是至理名言，如果靈活運用，看準時機，人皆亮之，我不亮之；人難亮之，我必亮之。自然脫穎而出。
OL 要學會吸引上司的目光
故意犯點小錯誤
職場定律：一般情況下，沒有領導會希望員工表現得比自己更高明。自古功高蓋主者都是什麼下場，相信大家心知肚明。所以，在領導面前不要表現得過分的精明能幹，偶爾犯一點小錯誤，不但可以縮短你和領導間的距離，還可以讓人感到你的可愛。
出招：因為著急吃早餐而在阿布庫洗澡時扳下沖馬桶拴，因為討厭化學香調料而把自己的早餐和阿布庫的對調。這些小壞並沒有使阿布庫對它的疼愛減少，你看他還不是一邊喊毛巾一邊興致勃勃地為加菲弄豬肝口味的早餐，目光溫柔地看加菲貪婪地吃早餐。相信即使自己知道被加菲「整」了一把也不過是哭笑不得地「嗔」一句：這隻古靈精怪的肥貓喲。
新時代的職場也需要「妖精」員工，不過可不是外表「一代妖姬」哪種，那個只適合兩人家裡秀，拿到職場怕只是讓人「才下眉頭，厭到心頭」。聰明的MM懂得職場也需要偶爾像加菲一樣犯個無傷大雅的小錯，讓人看到你的精靈可愛。即使在嚴肅的職場，精明又可愛的MM誰能不愛呢？
職場乖乖女要勇敢說「不」
中國父母最鍾愛溫順的乖乖女，然而，正如「乖女三分傻」的說法，職場乖乖女經常需要面對一些人際和工作方面的困惑：希望人人都喜歡自己，稍有差錯就會自責、整天鬱鬱寡歡；不善於溝通與合作，不會拒絕別人的要求，疲於奔命又效率低下。這些職場的乖乖女到底錯在哪裡？
北京師範大學心理學院副教授張西超指出，乖乖女的特徵在心理學上被稱為「順從型」或者「討好型」。從交互作用心理學的角度來分析，這些人還不夠成熟，屬於「順從型兒童」的自我狀態。
究其原因，首先許多人從小受到「聽話就有糖吃」的家庭教育，「順從」的觀念在他們的心目中不斷得到正強化；也有些人屬於膽子小，不敢挑戰別人，這樣的人不僅在工作單位，就是在家庭里或朋友圈子中，也常常不敢發表自己的意見，而只能屈從於別人；此外，社會文化對於乖乖女的形成也有一定的影響，比較強權的組織文化，比較集中、武斷的領導都容易讓人變「乖」。
那麼，乖乖女該如何走出職業生涯的「瓶頸」呢？「其實，總打乖乖牌的職場女性完全可以潑辣一點。」張西超建議，首先要確認自己的真實感受，並試著向領導和同事表達自己心裡的真實想法。他給記者講了一個真實的故事：一個女秘書因為承受不了巨大的工作壓力而打算辭職，她說領導總是不顧她的感受而給她安排越來越多的「雜活」，而她害怕得罪老闆只好照單全收，從來不敢吭聲。「我建議她，辭職不辭職沒關係，但一定要向你的老闆表達清楚你的真實感受，你很忙，很不舒服。」於是女秘書照做了，結果領導給她減輕了工作負擔，一切都變得好起來了。
最後，張教授提醒女性朋友，人見人愛是不可能也是不理智的，建立自信、讓自己喜歡自己才是最重要的。
日本白領混混族的職場生存
職場少走彎路的十條忠告
一 買個鬧鐘，以便按時叫醒你。貪睡和不守時，都將成為你工作和事業上的絆腳石，任何時候都一樣。不僅要學會準時，更要學會提前。就如你坐車去某地，沿途的風景很美，你忍不住下車看一看，後來雖然你還是趕到了某地，卻不是準時到達。「鬧鐘」只是一種簡單的標誌和提示，真正靈活、實用的時間，掌握在每個人的心中。