初夏的六月，在這個大學畢業生紛紛走出校園走上工作崗位的季節，首先要恭喜你！在金融危機席捲全球的今天，你剛剛找到了一份工作，馬上要提醒你！有關數據顯示，三個月的試用期是很多職場新人跨不過去的坎兒。由於缺乏準確的自我認知和職業規劃，工作不滿一年就跳槽者成了人才市場上一道怪異的風景線——本報專訪熱播劇《我的青春誰做主》的編劇高璇，為你解讀職場新人注意法則。
《我的青春誰做主》中，老大趙青楚代表了社會精英，剛畢業就進入知名律師事務所；老三霹靂從英國逃學回國，走上創業之路，雖然起頭艱辛，好在有高人指點迷津，生意起死回生。然而現實生活中，不是每個年輕人都能成為趙青楚、霹靂般的職場精英，大多數人，還都是像錢小樣一樣得撅著屁股滿世界找工作。尤其在金融危機的大背景下，企業紛紛裁員以自保，即使為吸取新鮮血液而提供少量的工作崗位，也被以趙青楚為代表的精英先下手為強了。那麼像錢小樣這樣沒長相、沒技術、沒背景的小毛孩，如何在職場上搶得一席之地？這就先要從她為什麼在找工作的問題上四處碰壁、狼狽不堪尋找答案了——
案例一先找個力所能及的工作
錢小樣辭去在寧夏的護士工作是因為她自認是一個有志青年，所以極其不適合在寧夏這個小地方發展，換句話說，寧夏裝不下她，能裝下她的——只有北京。可是，偌大的北京城怎麼可能輕易讓一個沒錢、沒文憑、沒技術、沒顯赫家庭背景的黃毛丫頭過關斬將、所向披靡呢？
所以，當衝進人才市場的前一晚，錢小樣信誓旦旦地表決心：目標明確，一個原則，兩個基本點。原則是什麼掙錢幹什麼，兩個基本點是先在專業特長內物色高收入職位，即使轉行也要找有發展潛力的熱門職業，如旅遊、房地產什麼的。
姥姥很誠懇地潑冷水：「現在是你找工作，不是工作找你。醫院護士、社區醫院，都挺適合你。」可惜錢小樣並不買賬：「我在家就當護士，出來還幹這個？那我為什麼來北京啊？就因為這裡機會多，對每個人都均等。」姥姥再次提醒：「再均等，機會也是給有準備的人預備的。」錢小樣不聽勸告：「我都準備好幾年了，專業對口的工作里，醫藥代表掙錢最多，我明天第一檔就鎖定這職業。」
但醫藥代表不是誰都能幹的，要有這方面的工作經驗，還要有醫院、藥廠、銷售鏈條上大量的人脈資源。小樣卻想當然地認為，認識了在醫院裡工作的高齊就算擁有了人脈。
結果，第二天，在人才市場上殺進殺出的小樣接受了成批量的打擊……求職失敗。
點評：求職過程中千萬不能像錢小樣那樣自恃過高，好高騖遠。現在很少有人甘心承認自己很平庸，都覺得自己進入社會時是有能力的，並且希望這種能力得到社會的認可和回報。但是，中國是一個競爭極其激烈的社會，你必須做得特別優秀，而且要付出，才會有所回報。就像姥姥說的：「現在是你找工作，不是工作找你。」
案例二一定要掙心安理得的錢
在姥姥的舉薦下，小樣進入政法學院醫務室當校醫，專業對口，力所能及，可是小樣偏偏不愛這一行，心情一落千丈：「我這輩子怎麼就跳不出護士的命？」規規矩矩幹了一個星期，小樣發明了一條生財之道，100元錢一張假條賣給學生，被學校發現，並導致失業，從入京第一份工作里下崗，重歸待業。
點評：錢小樣過於急功近利。護士本來是她最駕輕就熟的一個工作，但顯然1500元的收入不能滿足她的需求，她賣假條的灰色收入是不應該擁有的收入。其實很多行業里都有一些灰色地帶，我們是在用戲謔的方式告訴職場新人，你要掙心安理得的錢。小樣這個問題說小了是急功近利的個性問題，說大了就是品質問題。這是典型的歪門邪道，不可取。
案例三 職場從來不是任你隨意馳騁的地方
做了售樓員的錢小樣，用自己的手段賣了兩套房，為公司創造了收益，卻沒有考慮到，還在試用期的她其實是嚴重違反了公司規定(擅自接待業主，冒名代簽購房合同)，又拒不接受批評，所以公司決定解除聘用合同。小樣無奈離開了折騰一個多月的售樓處，第N次失業。
「自我PK規則」的回合里，自我幾乎沒有取勝過。小樣不禁發出感嘆：「規矩就是抹殺個性？」師傅這樣回答她：規矩就是把人放進社會標尺，把不合標準、稜稜角角的多餘東西咔嚓掉，你不合規矩，就永遠被咔嚓。
點評：個性在面對社會時是一定要妥協的。我們都說倡導個性，但很多個性是有缺陷的，張揚個性不一定都對，所謂的個性，不是極端化的，當個性遭遇社會規則時，該妥協就得妥協。社會有一個通俗規則，如果你出了格的話，肯定會被修理，這不意味著社會壓抑了你的個性，只能說明你的很多個性是不被社會認可的，最好的個性表現，很通俗的標準就是，當我的個性表現招致別人反感，而不是別人的認同時，就不要表現個性。這就需要善解人意，要「己所不欲，勿施於人」。而且大家在一起工作時，個性不是第一位的，分工合作是第一位的，你的個性一定要為這個大目標來妥協。錢小樣最難能可貴的、也是現代社會人們最稀缺的品質是：反思自己，修正自己，這是一個人最寶貴的，你不可能與生俱來都是對的。
案例四 三十歲以後再談社會回報和名利回饋
經歷風雨之後，脫胎換骨的錢小樣笨鳥先飛，成為昭華最勤勉的員工，每天早來晚走，做一切力所能及的工作，範圍橫跨秘書和清潔工；學一切需要掌握的技能，內容囊括文員與家政。她就像塊拼命吸水的海綿，學習和工作來者不拒，多多益善。並且掌握了一門專業技能——電腦速記。
點評：你不可能在所有領域都是人中龍鳳，箇中翹楚，但不管做什麼，都要有一技之長，你在某個領域裡做得很好，就可以立於不敗之地。${FDPageBreak}
案例五與 親朋保持密切的聯繫
我接觸過一些80後，他們的想法讓我震驚，比如一個小孩大學畢業後進了國有銀行，工作很好，可他抱怨領導怎麼不喜歡他，怎麼壓制他，不重用他，周圍同事也不把他當回事。我特別想說的是：你表現出什麼了，讓這些人把你當回事？這是我見過的特別明顯的擺不正自己位置的人。我覺得除非你天賦異稟，20歲就可以完成理想，但那樣的人沒幾個，大多數人還是像錢小樣一般資質平平。所以，我覺得30歲之前想掙大錢、出大名是不可能的，一定要擺正心態，一開始進入社會不要太多的回報，因為你沒有太多奉獻社會的東西。年輕人要先錢小樣滿世界找工作，但不可否認，她的工作不是姥姥推薦，就是周晉介紹。這說明除了自我努力，人脈關係很重要。據說，幾乎有80%以上的就業機會不是通過招聘廣告，而是在合適的時機下經人推薦的。
點評：這是中國所謂的關係，不能否定它，這是一種社會現象，我們加入這個元素是為了讓所有觀眾感到溫暖——當你最困難的時候有人幫助你。
案例六 學會如何與集體相處
編劇高璇又講了自己的一段親身經歷：畢業後，她進入廣告公司工作，但她的人生理想是做一名職業編劇，因此她像最初的錢小樣一樣吊兒郎當，而又在同事中流露出過多的優越感，努力表現出其個性中與眾不同的地方。
「這段經歷給我最大的教訓是，除非你在中國做一個只屬於你個體的工作，否則你進入社會第一道最難的題，就是要學會如何和一個集體相處。我捫心自問我改不了性格，那我放棄任何跟別人協作的工作，去做編劇，這樣我只跟導演、製片人溝通，我不用平衡上下級、同輩之間的關係，我選擇了一個避免人際矛盾、可以發揮自己實力的工作，這也是我對社會的認識和對自己的修正。」
結語做不了大象，就做螞蟻
錢小樣，學習不好，沒考上本科，中專念了個護士，表面上好像是一無是處，她的缺點依存於優點，換言之，缺點全是優點轉化來的，缺點背後藏的是優點。舉例說明，因為聰明，所以懶惰；因為興趣廣博，所以雜而不專，任何東西淺嘗輒止，狗熊掰苞米，愛一個扔一個；再比如，因為志存高遠，壯志凌雲，所以理想流於空想。
在錢小樣的每一次工作失敗中，社會都沒有錯，社會沒有迫害她，都是她為自己個性中的缺陷付出的代價，為好高騖遠付出代價，為急功近利付出代價，為抄近道、想掙快錢付出代價，為不把社會規則當回事、一味強調個性付出代價。但所有的壁碰完之後，她能夠自我修正。錢小樣最可貴的地方在於，認識到自己的問題，知道自己做不了趙青楚，也做不了霹靂，她不可能成為大象，她只是一隻螞蟻，認清楚之後，就非常踏實地做螞蟻，而不是好高騖遠。我覺得職場新人第一要認清自己是誰，第二要做你力所能及的事。把這些做好了，離成功就不遠了。
職場新人 沒資格玩謀略
在充斥著「職場潛規則」「辦公室政治」等教人如何往上爬圖書的市場，最近出現了一本很另類的圖書，《白領突擊》(作者向勇，曾以小說《逃往中關村[5.89 0.00%]》引起社會強烈反響)，書中的一群大學畢業生，拎著一口皮箱在北京落地生根，開拓事業，他們不搞謀略，不玩攻心術，很光明磊落地成功或挫敗著，他們用實際行動告訴讀者：職場新人最關鍵的是好好工作！
書中警句——
「有四種人，一種是能力強，也認同公司的文化；一種是能力強，但不認同公司的文化；還有一種是能力不強，但也非常認同公司；最後一種是能力不強，也不認同公司。你們說公司最欣賞什麼樣的人？」
「最後一種人我見一個開除一個，那是我們招聘的失
男性養生茶
此茶具有清心明目，殺菌消炎，減肥美容和延緩衰老，防癌症、消血脂、降低膽固醇，減少心血管疾病及糖尿病等功效。人說「春水秋香」，所以，秋茶是茶中的精品，此時又是正逢鐵觀音秋茶上市。綜合來看，秋季是鐵觀音的養生之季。
看西紅柿顏色知營養成分
西紅柿中主要的營養就是維生素，其中，最重要、含量最多的就是胡蘿蔔素中的一種———番茄紅素。