一位28歲的英國人十年苦讀，終於拿到報業博士學位。他懷揣文憑求聘總編輯職務卻四處碰壁。
他開始反思，終於悟出自己是把目標定得太高了，於是收起文憑，以普通人身份參加了一家報社的招聘，結果被錄用做了校對工。
沒多久，報社總編就發現了他的才華：一個小小的校對竟能看出許多語句和語法的錯誤，就把他安排到廣告部做編輯。過一段時間，總編輯發現他在這個崗位上幹得仍然是遊刃有餘，便把他調到時事部做編輯，在這裡，總編輯又看到他策劃的版面、修改的稿件，發現他提出的見解新穎、準確而深邃，是其他編輯無法比擬的。
在一次得到報社獎勵後，他才向總編輯亮出自己的學位證書，並講述了以前求職的經過。總編輯聽後更加高興，毫不猶豫地提升他為副總編輯。
5年後，他在這家英國王牌媒體《泰晤士報》的職務是：總編輯。他就是生蒙。
記得革命導師列寧曾經說過這樣一句話：「為了更好的一躍而後退。」面對強大的阻力、難以克服的困難，退，是一種靈動的思維、成熟的智慧，就像為了更有力的一擊而收回拳頭，在後退中將自己的劣勢轉化成優勢。
在成功的路上遇到阻力，何必非得去碰壁？非得去撞個頭破血流？退一步想想，如何？正在日本職場打拼的華人朋友，不妨也想一想。
如果看到這裡還沒有解决問題，請繼續往下看：
巧打電話能助你成功求職
現在，畢業生求職大多時候首先要進行電話聯繫，所以，求職實際上是從打電話開始，電話在一定意義上起著敲門磚的作用。能不能在求職電話中樹立一個良好形象將影響到後面的筆試、面試，因而，打求職電話一定要注意禮儀、技巧。
要想在電話中給招聘單位留下良好的第一印象，應做到彬彬有禮、思維敏捷、談吐清楚、表達準確，具體而言，打求職電話要注意以下幾點：
第一、選擇恰當的通話時間。應根據受話人的工作時間、生活習慣選好打電話的時間。比如，白天宜在早晨8點以後，節假日應在9點以後，晚間則應在22點以前，中午12點到下午2點之間不要打電話，以免打擾受話人的休息。給單位打電話時，應避開剛上班或快下班兩個時間。
第二、提前準備通話要點。在電話中應該說些什麼，一次電話該打多久，打電話前應有「腹稿」，如果怕有遺漏，可以事先擬出通話要點，理順說話的順序，備齊與通話內容有關的資料。電話撥通後，應先向對方問一聲「您好」，接著問：「您是某某單位嗎？」得到明確答覆後，再說明自己的身份和意圖。要用簡短的話語描述自己的特長和擅長的技能，扼要地介紹自己的經驗，並詢問對方是否需要「我這樣的員工」。打電話的時間宜短不宜長，每次通話一般以3到5分鐘為好。
第三、講究通話的方式。通話中，不僅要用「您好」、「請」、「謝謝」等禮貌用語，而且還要控制語氣語調。因為電話是聲音的傳遞，你的聲音往往代表了自己的形象，所以，在通話時要態度謙虛、聲調溫和且富有表現力，語言簡潔、口齒清晰。
第四、注意傾聽電話的方式。打電話時要認真傾聽對方講話，重要內容要邊聽邊記。同時，還要禮貌地呼應對方，適度附和、重複對方話中的要點，不能只是說「是」或「好」，要讓對方感到你在認真聽他講話，但也不要輕易打斷對方的談話。通話完畢要禮貌地說「再見」，切不可突然掛斷電話。
積極應對職場上種種不公平
案例：在某知名外企工作的石小姐最近特別煩，原部門主管跳槽了，還帶走了一名部下，自己對公司忠心耿耿、任勞任怨，現在一個人干3個人的活，壓力特別大。但眼見自己在公司已苦幹了3年，仍然沒有被升職加薪。自己對上司提出的一些新想法，也未被重視。
分析：
在與石小姐的交流中，我了解到，她出身書香門第，父母對她從小要求嚴格。從小學到大學她歷任班幹部。她性格內向、敏感、膽小、壓抑、不夠自信，追求完美。很多大型外企都有一套很成型的組織管理體系，上面一旦決策下來，下級被要求嚴格實施執行，較少鼓勵創新。思想活躍的石小姐遇到風格沉穩的上司，感到沒有被重視，心裡自然會有失落感。由於石小姐的一些個性的缺陷，使她不會很好地及時與上司、同事溝通，而是把職場的怒氣和不快指向自己或家人，採取壓抑、迴避、退縮的行為模式來應對工作中的矛盾衝突，讓自己感覺很受傷。
石小姐可採取如下應對策略：
1、解決問題導向：經常與上司、同事保持溝通，告訴對方自己內心的真實想法，而不是壓抑、迴避。工作上有新的想法，可在廣泛調查的基礎上，考慮可行性方案後，以書面的形式呈報上級。如果真的一個人幹了三個人的活，完全有權形成書面文字要求增加人員或者加薪。這樣才可能終止這種「擔心→壓抑→迴避」的行為模式，讓自己得以解脫苦悶。
2、調節內心導向：雖然大型外企的管理模式有時顯得死板，缺乏靈活性，但這是外企長期形成和固化的模式，可能真的有利有弊。我們不是CEO，也改變不了同事和上司，那就調整自己的心態，「為所當為，順其自然」。只要自己做了自己該做的事，就以順其自然的態度，接受好的或不好的結果，而不是擔心害怕，怨天尤人，忿忿不平。
3、自信心訓練：石小姐心理問題的核心是缺乏內在的自信和行為的準則。因此，不好意思拒絕別人，或提出不同的意見。實際上，我們每個人都有權根據自己內心的原則，來保護自己正當的權利，包括適時拒絕他人。當然也要考慮他人的感受，以他人易於接受和理解的方式進行。