大家都想做好人，但是往往不是想當好人就是好人，超出自己的能力時就有可能變成濫好人，到最後累死自己又惹了一身腥。濫好人總委屈自己，順著他人，事事答應，答應過了頭沒辦法做到。濫好人最大的罩門就是想要討好每一個人，不想讓人失望，所以不知道如何說不，於是往往給人過度期望，也造成讓人過度失望。
我父執輩的一位親戚年輕的時候就是一位典型濫好人。我常常看他在職場上答應所有人的請託，花時間也就罷了，還常常自掏腰包幫助別人，到最後，借出去的錢沒有一個人還，還理所當然覺得這是我親戚的職責，最後連整個家都拖累了。
我們不可能滿足世界上所有的人，讓所有的人都喜歡我們，所以我很早就放棄去討好所有的人，學習做自己。儘管會得罪一些人，但是真實呈現自己也是年輕時一項很重要的學習。喜歡和討厭我的人各有比例，但是過得自在而真實，卻是此生最寶貴的獲得。
有位同事年輕的時候很在意別人對她的看法，只要別人對她有一絲絲微言，就足以讓她難過半天。主管及同事的事她都儘量幫忙，別人不快樂好像也都是她的責任。好不容易當了小主管，也是戰戰兢兢儘量滿足部屬的需求。工作做不完的，她跳下去接手；心情不好的，她也樂於當垃圾桶；別人家的感情問題，她也熱心介入處理。
結果部屬跟她沒有距離，她在工作上的要求無法被貫徹，有時讓人搞不清誰是主管。部屬不僅很容易在繁忙的時候把燙手山芋交給她，還怪她介入太多私人事物，以至於他們很有壓力，離職時部屬更抱怨學不到東西。
那一段時間她不但不快樂，還懷疑自己，總覺得不管怎麼做，別人還是不滿意。我告訴她過度付出是剝奪別人成長的機會，有時該放手讓小孩跌倒，他們才能學會走路。
學習不要太在乎他人對我們的看法，是解放自己無形緊箍咒的方法之一。濫好人不是真好人，是委屈自己又扛下不該扛的責任，讓別人學不到該認知的事物。真好人懂得量力而為，不過度承諾，關鍵時刻助人一把又懂得讓人成長。
如果看到這裡還沒有解决問題，請繼續往下看：
職場人 做個好聽眾
你是否經歷過在採訪過程中或是交談過程中，你想要跟他說話的那個人卻起身離開呢？或是做在椅子上搖搖晃晃？或是左顧右盼？你是什麼感覺？大部分人感覺很受傷害。聽眾的行為表現出他或她對說話者所談的內容一點興趣都沒有。然而，當輪到他們發言的時候，他們卻希望大家能夠集中精力。
你是否經歷過在一次激烈的交談中你意識到你的搭檔對你的談話沒有任何意識？可能是因為你表達觀點或是發表演講的方式不對或是對方本來就不想聽。大多數應屆畢業生似乎更不善傾聽。
因此，該如何學習傾聽呢？接下來是一些提示，對任何情況下的傾聽者都有幫助。
1.學著用眼神進行交流：讓說話者知道你對他說的非常感興趣；
2.不要急著說話：有時候，人們想大聲發表高見；有時候，他們所需要的只是一個可以依靠的肩膀和一對善於傾聽的耳朵。不要急著說話，讓別人把話說完或是將事情解決好；
3.堅守秘密：
人們信任你和你的信息是因為他們相信你不是一個愛講閒話到處散播流言蜚語的人。保留這份信任，讓秘密堅守在你們兩人之間；
4.要專心
學著積極傾聽，讓對方知道即使你沒有說一句話也表明你確實是在聽，你也不時發出一些「是的，恩，我知道，這是真的，好的，很有意思」之類的聲音。這些都顯示出你和他們在同一個調上而且在跟隨他們的談話；
5.表示感激
讓對方感到敞開心懷同你說話是萬分榮幸的。假如沒有什麼私話可說的話，要讓對方知道你是花時間在聽並從中獲益匪淺。在一個忘記表達感激的社會，一句簡單的善意的話語就會讓別人感到很高興。表現出善意和欣賞也會對你的採訪大有幫助。；
6.同一個語調
不要因為自己心不在焉而不曉得自己到底說到哪了。無論你確實要起身離開或是開小差，無論
已經起身離開或已經在開小差，都是不文明的表現。假如你發現你集中注意力的時間很短，不妨主動重複對方剛剛說的話以保持注意力。
職業生涯「慣性」依賴症
因為路徑依賴的緣故，第一份工作的選擇會長期影響一個人將來的職業發展，所以，正確選擇第一份工作就變得非常重要。「路徑依賴」讓職場人在想要重新擇業時，往往要面對諸多的困難：已經習慣了某種工作狀態和職業環境，並且產生了某種依賴性；重新做出選擇，會喪失許多既得利益，甚至大傷元氣，從此一蹶不振。
所謂路徑依賴，類似於物理學中的「慣性」，一旦選擇進入某一路徑(無論是好的還是壞的)，就可能對這種路徑產生依賴。在人們的求職過程中，尤其是大學生群體，更應當理性避開「路徑依賴」的求職陷阱，以使自己的職業生涯發展得到最大限度的良性發展。在進入職場之初該如何規避自己誤入「路徑依賴」的迷途呢？
首份工作做好選擇最重要。越到後面，要想擺脫原已熟悉的職業路徑就越困難，成本越高，風險越大。建議從選擇自己感興趣的、同時也是較為符合自己個性、能力的專業學習做起，為自己量身定製一個既具挑戰性，又不失客觀、實際的職業生涯規劃，按照規劃一步步走下去，這樣有利於職業發展的良性循環。
了解自我 做好路徑規劃
對於大學生來說，如果能夠較早地認識到自己真正的興趣和能力所在，並明確了適合自己的職業路徑之後，再進行一系列有效的求職，這是較為理智和值得提倡的做法。如果求職中，能夠順利得到自己喜愛的工作，這是最好不過的結果，但如果暫時沒辦法一步到位，那麼不妨立足於當下的職業機會，可以優先考慮生存的問題，但心中必須始終清楚你的選擇是什麼，尋找工作契機，積累知識和能量，為今後的順利就業鋪路墊石。
對於有過一定工作經歷的職場人來說，已積累了某一方面的豐富經驗，也為其晉升提供了強有力的資本。如果想要轉行，建議在業餘時間多關注欲轉行業所要求的知識和技能，了解行情，從熟悉行業開始做轉行的準備。在充分熟悉了這個行業，並進一步明確自己與新行業的匹配度之後，再考慮是否決定轉行。
選擇之後 義無反顧執行
選擇就意味著從兩個或兩個以上的答案中選出一個。一旦做好了自己認為合適的選擇決定，就堅決地執行下去。當不能確定自己的選擇是否正確時，不妨聽聽身邊朋友的意見，或是找專業的職業規劃諮詢機構尋求幫助。猶豫不前只會耽誤時間。為了避免遭遇「路徑依賴」困擾，一定要平衡好短期和中長期的職業發展規劃，沿著既定的職業路徑發展。
7招 做個職場溝通高手
你是一個職場溝通高手嗎?你的老闆會不會問你一些刁鑽問題讓你無法回答?你會不會因為缺乏有效的溝通錯失了許多機會?在職場中，假如你沒有掌握有效溝通的藝術，你將會在許多場合遭遇尷尬。因此，掌握一門應付老闆刁鑽問題的辦法，將使你在這些場合巧妙化解尷尬。
職場典型的「沒腦」症狀
第一傻：得過且過