1. 向許多人學習
我的經歷和思想受社會影響最大，社會變我就變，堅持跟進。我學一個東西是一個人向幾百人、上千人學，我每天見到朋友都從他身上學東西。
2. 做對的事
什麼是「做對的事」？討論的結果就是做為更多人所接受的事。也許你生意上成功了，但更多的人不接受你的做法，那還是不成功，最終會導致失敗。這也算是做生意的「道」吧！
3. 一有機會就出擊
有些人創業的時候可能是為了掙錢，有些人可能是為了做一番事業。然後呢，要儘可能做大，一有機會絕對要出擊，我屬於這一種人。
4. 對市場的感覺是慢慢培養出來的
做生意也沒什麼神秘的，通過努力，當你慢慢深入後，會發現很多東西。視野大了，感覺就越來越多，反映出的變化就越來越多，這是順其自然的，慢慢形成的。
5. 人與人的差別不大，只要努力就有回報
我不會吹牛。人啊，付出多少，獲得多少，只是早晚的問題，機會是均等的。人的發展問題，看你是貪心多呢，還是野心多，或者是霸氣多，還看你有沒有那個膽量。假如沒有這些心理影響的話，我覺得人與人之間，只要努力，各方面付出的努力一樣多，人與人之間相差不會很太多。
6. 追求1＋1＞2
我們強調的是天時、地利、人和。首先要有利，另外，選擇的項目和未來的發展要符合我的需要，在各方面能起到互助效果。我們選擇行業或啟動某個項目，不是僅僅因為今天能掙錢，而是各種資源必須跟我的整個產業能搭上，這種效果做出來的話就是1＋1＞2。
如果看到這裡還沒有解决問題，請繼續往下看：
女人太性感 男人娶不娶？
女人太性感，男人娶不娶呢？傾聽大眾心聲。
堅決不娶性感女人
狐狸 30歲市場營銷
我堅決不娶性感女人，原因很簡單，我有輕微的「心臟病」，而性感女人帶來的災難會使心臟擔上不能承受之重。
在此事上我有發言權，前幾年，我鬼迷心竅愛上一個性感女郎，從此無有寧日，生怕那些登徒子給我身邊的名花松鬆土，一天到晚防賊似地檢查愛人的手機，碰上莫名簡訊或者曖昧留言，我的心就如遭了泰森一拳。
出去吃飯，我那性感名花媚眼如絲，勾得酒桌上大小色狼賊心難耐，這就把我氣得要死，心想，我冒著犯心臟病的風險，結果卻是為別人服務--不敢娶啊！
跟那個誘發我心臟病的性感女郎分手以後，我檢討自己，不要為了外表的享受而委屈自己，娶老婆，還是找個品行端正，外表簡單的穩當，因為我不是花花公子。
花花公子可以找性感女郎，那樣兩個人都撒開了各自瘋癲自己的，彼此不在乎。
但那樣是男女愛情嗎？我看不像。
我當然願意娶性感女人
張濤 33歲程序員
性感的女人一般都比較自信，如果再有點才氣，伏倒在她們石榴裙下的男人一定會蔚為壯觀。
但你問他們願不願意娶這樣的女人時，大部分人會選擇沉默。為何？一言以蔽之，自卑也。
他們知道自己沒能力長時間駕馭這樣的女人，只好退而求其次，一晌貪歡。
不過，我的確為有一位既性感又有才氣的老婆而感到驕傲，雖然當年追她花了很多工夫，但最後我能勝出也證實了我的綜合魅力不容小覷。
再性感的女人也是女人，自信的背後也有脆弱的時候，嫵媚的背後也有賢惠的時候，上天把這樣優秀的女人送到你面前而你卻畏手畏腳不敢接受，只能說明你才疏學淺，能力有限，無福消受。
其實性感的女人不一定危險，相反，因為她知道很多男人不敢要，所以還可能更賢惠。
性感的女人遠觀是街上一道亮麗的風景，近看是室內一朵炫目的玫瑰，能娶回家就是上帝送給你的承認你能力和魅力的資格證書。
${FDPageBreak} 性感女人是奢侈品
不辭 28歲記者
我想我不會，因為性感女人花樣心思太多。太性感的女人，花在打理自己的時間一定是不會少的，如今街頭早已到處都是露臍、露肩、露腰背的性感女人，這個世界早已進入了半裸、半遮、半透明的性感時代了。
試想，如果一個女人，不受這影響，天天素面朝天，一絲不苟，你還會說她性感嗎？性感不斷煽動著女人的視覺聽覺，也使女人們掉入它的遊戲陷阱。不是有調查表明麼，全球女性平均每天花45分鐘用在化妝和護膚上，百分之百的女人認定不性感簡直就等同於不迷人而且不漂亮。
那麼作為一名男性，你就得像性感女人的魔鏡一樣，不停地被問道「魔鏡魔鏡告訴我，最性感的是不是我？」多煩啊。
一句話，我可不希望自己的老婆花在外表上的心思比在老公身上還多。
假設我們的性感女人恰好還是個性格內向的淑女呢？那也不能娶，現在這年頭狂蜂浪蝶多，你不招惹別人，別人還要招惹你呢。安全感對於我來說很重要，找一位性感女人，我就得時刻準備著硝煙瀰漫，突如其來的情敵們一定會讓我始料不及……
所以對於上班一族來說，性感女人簡直就是奢侈品的代名詞。
娶了性感老婆，生活才有動力
陳眾慕 34歲
如果娶了性感女人，很多男人彷徨，萬一將來一不小心被戴了綠帽子，被搶了地盤，自己痛苦不說，還成為別人的笑柄。還是娶個普普通通的女子吧，這樣安心。我身邊的朋友有此想法的也不在少數，對此我很理解。但我想說，不好意思，我就娶了位性感的老婆。你問我擔不擔心？擔心。
但什麼事情是不用擔心的？工作要面臨挑戰，生活處處是危機，吃飯都有被噎著的危險。這個世界哪裡不是充滿殘酷的競爭和危險。難道擔心就不生存了？
有風險才有挑戰，娶個性感老婆怕什麼，不是正好有動力可以激勵我奮發向上嗎？還可以迫使我學會眼觀六路耳聽八方，哪裡有風吹草動都能緊握雙拳，怒目而視，獵豹般的敏捷，猴子般的敏銳。
再說了，家庭需要用心維護，找個醜八怪老婆你天天不回家也得出問題，所以家庭的和諧安定是靠自身的經營。
你愛家愛老婆，又有事業心，相信一定可以有一個幸福美滿的婚姻。
當我有一天鶴髮童顏，跟老態龍鍾已經不再性感的妻子一起散步的時候，我會說：親愛的，你不知道，當初你年輕漂亮性感無敵的時候，我擊退了多少豺狼虎豹，才有今天的完美人生啊！
面對誘惑男女有別 男人更積極女人易猶豫
面對同樣的誘惑，男女可能大有區別。據美國「科學現場」網7月21日報道，加拿大科學家發現，遇到充滿魅力的異性時，女性會更多地保護現有的愛情，而男性則以更消極的態度審視自己的女友。面對生活中的其他誘惑，男人也更容易行動起來。但如果男人已決定抵擋誘惑，那他們的定力也更強。這一研究結果發表在7月份出版的《個性與社會心理學雜誌》上。
加拿大麥吉爾大學心理學家約翰·林敦共完成了7項「誘惑實驗」，研究發現，男人抵擋誘惑的能力似乎更低，尤其是面對女性的誘惑時，他們很容易動心，而女性則更加猶豫。同時，18%的女人會原諒自己男友被誘惑的現象，而男性則難以原諒女友動心。面對金錢等其他方面的利益誘惑時，男女兩性也會有同樣的結果。
約翰·林敦表示，這與男女的思維方式和社會角色有關，如果男性將誘惑看成威脅的話，他們就很難心動。（徐澄）
名氣是自戀幻覺的鉤子
名聲，或許是比金錢更誘人的東西，因名聲不僅可以間接帶來物質利益，還可以帶來影響力。
什麼決定你拿高薪
有一段時間我經常去一家大型國企，由於產品老化，更新換代跟不上，他們連工資也發不出。有一次，辦公室的幾個人憤憤不平，原來，研發部開發出一項新產品，還沒投產，就吸引了一批訂單，預計兩年後可讓企業回到以前的風光狀態。為了獎勵研發部幾個人員，企業給每人發獎金1萬元。 本來，就是一件好事，大家卻說不公平，研發部的本職工作就是搞研發，為什麼還要另發獎金？再說，其他部門的人也沒有閒著，經常加班給他們列印資料，連正常的工資都領不到。 在這個企業，重獎做出成績的研發人員，無疑是正確的，職工的說法也不無道理。現實生活中，在同一個單位，由於崗位不同，大家的薪水為何有很大的差異?有些又髒又累的活兒，薪水為何遠遠不及既輕鬆又體面的工作？ 解釋這些問題，涉及到經濟學的替代效應。 比如你到市場買水果，一看橙子降價，蘋果的價格沒有變化，你會多買橙子，不買蘋果。一種物品價格下降，相當於你實際收入提高，你會多買這種物品，獲得更多的滿足，經濟學家把這叫替代效應。生活中，替代效應非常普遍。生活用品大多是可以相互替代的，我們從經濟實惠的原則出發安排生活。蘿蔔貴了多吃白菜，大米貴了多吃麵條。買不起真名牌，用仿名牌替代。有時替代效應與價格無關，比如發生禽流感後，雞蛋和雞肉就很少有人買，用豬肉等來替代。 一般來說，越是難以替代的物品，價格越昂貴；產品的技術含量越高，價格越高；彩電必須是廠家才能生產，而饅頭誰家都會做。藝術品價格高昂，幾乎找不到替代品。 《清明上河圖》只有一幅，所以，成為國之瑰寶，價值連城。 在企業，有技術，有才能的人，就是香餑餑，老闆見了，又是笑臉，又是加薪，生怕他們跳槽，因為這種人太少，找到一個能夠替代的，非常不易。對於管理人才來說，企業更為珍惜。如果企業不重視研發人員，他們掌握企業核心技術，完全有可能被其他企業重金挖走，正是因為普通員工的替代品多，因此，他們的工資與技術層、管理層差距很大。所以，你對著名企業CE0的百萬元年薪，不要吃驚，更不要不平，想獲得與他們同樣的待遇，就要先讓自己具有與他們同樣的不可替代性。 許多人有一種慨嘆，剛進公司時，老闆如何器重自己，當他把才華全部奉獻出來的時候，末日也就來了。 按情理說，對公司作出貢獻的員工，應當受到尊重和妥善安置，過河拆橋的老闆，確實沒有良心。從另一個方面說，也是替代效應在發揮的作用。你能進公司，是老闆挑出來的人才，無可替代，老闆當然器重，在公司發展的過程中，一旦你的才能用盡，老闆就要另請高明。 市場是無情的，面對員工的停步不前，如果老闆不讓新員工替代，市場就會讓別的企業替代這個企業。市場優勝劣汰企業，企業也在優勝劣汰員工，你想保住職位，得到升遷，必須不斷地學習「充電」。企業間的競爭，就是讓自己的產品替代別人的產品，企業不斷推陳出新，讓自己的產品更加超前，不被別的企業產品所替代。 在這個處處充滿競爭的社會裡，誰能做到無可替代，誰就是王者。