人在職場歷練幾年，都學會虛偽的文明，在說「滾出去」和「你去死」之前，都要加上「請」和「謝謝」，這樣情況下的對話，由於太過注重形式，會顯得虛幻莫測，極大地妨礙溝通。
等別人把後半部說完，往往那才是真相
案例
「真棒」後的尷尬
Mark很高興自己有個好上司，每個case他都會笑眯眯地講：不錯不錯，真棒。初出茅廬的Mark一聽表揚，馬上連自己的中文名字都會忘記。他跟自己的同學在MSN上吹噓：很可能最近我就會加薪了。
兩周後，Mark與同組的Marry同做一個項目，給老闆做流程演示的時候，老闆仍然微笑點頭，連說很好。Mark開心的表情還沒來得及完全展開，就聽見Marry以很誠懇的語氣說：請多給我們一些意見吧，我們真的很需要知道這個項目有哪些不足。結果，老闆一連點出了幾個死穴，Mark被生生嚇出一身冷汗。他不知道，真正的意見，是需要你追問過後，人家才肯恩賜與你。
後半段語錄
你的設計感覺是全組最好的，很有藝術天分，但是——你全無商業頭腦，出來做事不是做藝術青年，少拿這一套美學理論來矇混我們的廣告客戶。
你是部門老臣，勞苦功高，每個人都看得見，但是——不要依仗經驗對年輕人指指點點了，一把年紀了還跟新人爭功誰會欣賞你？
我一向對你是另眼相看的，因為你確實與眾不同，但是——事實上你也太耍個性了一點，公司講究的是平等公正，不會對異類有什麼特別照顧。
我一點也沒見怪，你別為剛才過激的話介意，但是——行走職場禍從口出，你這麼動不動就拍案而起信口開河，會直接影響你的年度考核。
別被情 緒蒙蔽眼睛，理性才離真理最近
案例
「情緒感」的背後
之行升職以後，發現原來的競爭對手千繪，並不是像想像中那麼難相處，相反，千繪雖然不夠熱情積極，還是願意主動與她配合。有時千繪在加班時會疲憊地牢騷一聲：「唉，實在是太辛苦，不如不幹了。」之行只有安慰她：「好啦，等到季度末會有獎金的。」
一個月後，千繪直接提交了辭職申請給大老闆，之行被叫進去解釋，她一頭霧水：「我是聽過她的牢騷啊，但是那……」老闆打斷她的話：「千繪說已經多次跟你口頭說明離職的事情，但是你完全沒有跟我反映，現在她已經被對手挖過去做主管了！」
情緒化語錄
怒：靠，老闆也太不像話了，憑什麼小張可以早早下班我就要陪他去應酬客戶——別以為他是真的受了不公平的待遇，其實他心中竊喜自己能與老闆如此接近呢。
喜：好為你開心啊，記得我們是一起進公司，你這麼快就升職了！——這件事情對我來說是不公道的，你根本就是僥倖，當中不知道有多少曖昧的原因。
愁：這麼多的任務，誰能忙得完啊，我拖家帶口實在艱難，跟你們單身的不能比了——所以，還是把那個客戶讓給我吧，誰讓我的處境比你悽慘呢？
悲：要離開了這個部門了我真的很難過，我永遠記得大家對我無微不至的幫助——得罪過我的人趕緊來道歉吧，不然我要叫你們死得難看。
喝酒前吃什麼能解酒？
比如蘋果、山楂、菜花、南瓜之類。這類食品要多吃一些才行，其中的果膠也有延緩食物成分吸收的作用，而且這些食品水分也較大，能幫助稀釋酒精。由於它們熱量很低，多吃一些不必擔心肥胖問題。
立秋以後就能進補養生嗎
一般而言，立秋過後，氣溫就逐漸由升溫轉成降溫，氣溫雖然早晚涼爽，但人極易倦怠、乏力，根據中醫「秋冬養陰」的原則，也應「天人相應」的道理，秋冬氣候怡人，人的胃口也比春夏要好，消化功能最好，故此時進補十分合適。