一個人參加工作以後，不管在哪個領域，從事什麼樣的工作，都會經歷一段或長或短的做小事的「蘑菇」期。無論多麼優秀的人才，在工作初期都有可能被派去做一些瑣碎的小事。我遇到的一些在日就職者，總是眼高手低。其實，與其藐視自己的工作，抱怨命運之不公，不如充分利用現有的環境，磨練自己的意志，為未來做準備。在這種情況下，有一句重要的忠告需要我們每個在日就職者銘記在心：與其昏昏噩噩浪費時間，不如從你經手的每一件瑣事、每一件小事中得到成長。
作為普通人，在生活的日子裡，很顯然都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。很多人，不屑於做具體的事，不屑於小事和細節，總盲目地相信「天將降大任於斯人也」。孰不知能把自己所在崗位的每一件小事做成功、做到位就很不簡單了。
在工作中，沒有任何一件事情，小到可以被拋棄；沒有任何一個細節，細到應該被忽略。同樣是做小事，不同的人會有不同的體會和成就。不屑於做小事的人做起事來十分消極，不過是在工作中混時間；而積極的人則會安心工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解單位情況、加強業務知識、熟悉工作內容的機會，利用小事去多方面體會，增強自己的判斷能力和思考能力。
現在的競爭，就是細節的競爭。細節和小事往往能反映出你的專業水準。天下難事，必做於易；天下大事，必做於細。小事的成功看似偶然，實則孕育著必然。腳踏實地的耕耘者在平凡的工作中創造了機會，抓住了機會，實現了自己的夢想；而那些不願俯視手中工作細節的人，在焦慮的等待機會中，度過了並不愉快的一生。最優秀的人是想方設法完成任務的人，最優秀的人是不達目的誓不罷休的人，最優秀的人是為了一個簡單而堅定的想法，不斷重複，最終使之成為現實的人。沒有卑微的工作，只有看不起工作的人。
總之，工作中無小事。每一件事都值得我們去做，即使是最普通的事，也不應該敷衍應付或輕視懈怠，相反，應該付出你的熱情和努力，多關注怎樣把工作做得最好，全力以赴、盡職盡責地去完成。
如果看到這裡還沒有解决問題，請繼續往下看：
職場生存必備的四大勇氣
久入職場者，不免有激情消失、創意不再、情緒低落、落落寡歡的狀況出現，那時你會是抱怨如牛毛般嚇跑你的朋友或者愛人，還是好好反省一下自己？其實新鮮感來自你對工作、生活的細微發現。
突破現狀
上班族面對每天的工作，總是會漸漸形成一種習慣，從好的一方面來說，這表示對工作逐漸上手、越來越熟練了，碰到各種狀況都知道應該如何去處理；但是從另一個角度來看，如果上班族每天面對每一個狀況，都是用同一種思考模式、同一種方式來處理，很可能就會成為整個團隊往前邁進的障礙。
所以，上班族應該建立自我挑戰的習慣，常常自我挑戰，別人還沒有要求你改變，你自己就已經在那裡求新求變了。
追求卓越
卓越的領導很多都是通過後天的努力成功的，而他們追求卓越的過程，即使不是領導者的人也都可參考。一個人會成為卓越的領導人，關鍵是他（她）應是一個有勇氣追求卓越的人，不隨便妥協，也不隨便放棄，並不過分自傲，對事務非常執著，而且勇氣十足地去追求卓越，他當然可能還是失敗，但你不能不佩服他的勇氣。
與眾不同
與眾不同，即能獨立思考與判斷，不人云亦云，不盲信盲從、盲目追隨流行，更不要譁眾取寵。當然，更不能為了討好上司、老闆、同事而放棄原則或失去立場，更不能不顧真理和正義。
我們如果總是選擇沒有聲音、沒有意見，選擇那些不問青紅皂白、只站在人多或權力比較大的那一邊，的確比較容易過日子，但是儘管短時間內會讓你日子比較好過，卻會讓你在未來的日子裡陷入更大的困境。
能原諒別人
在工作上，不論是與同事之間或與客戶之間都是每天互動頻繁的，其中都會有不愉快的事。當不愉快的事情發生後，又往往不見得能夠有機會、有時間好好去處理，於是多數人只好把這些不愉快放在心裏面，而且總是忘不了，日積月累、久而久之，我們的工作就變得很不快樂。
但原諒別人說起來還容易、真要做起來卻是很困難的。通常我們會面臨需要原諒別人的狀況，就是說那些得罪過我的人、如今落在我手裡了。這時候，我是趁機好好報復他呢，還是不計前嫌、真心去幫助他？因為我們累積了太多的傷心往事在內心深處，潛意識裡已經深埋著對這個人的怨恨。原諒他們真的需要極大的勇氣和胸襟，說到底，有這種勇氣的人最後往往也是朋友最多的人，絕不會是不划算的。
減壓 心態決定命運
從前，有一位畫家想畫成一幅人人見了都喜歡的畫，畫畢便拿到市場上展出，旁邊放了一支筆，並附上了說明：請每一位觀賞者對畫中欠佳之筆標上記號。
晚上，畫家取回了畫，發現整個畫面都塗滿了記號，沒有一筆不被指責的。畫家十分不快，決定換一種方式。他又臨摹了一張同樣的畫拿到市場上展出。這一次，他要求每位觀賞者將其最為欣賞的妙筆同樣標上記號。
心態決定命運
當畫家再取回畫時，他發現畫面又被塗遍了記號--那些曾被指責的筆劃，都換上了讚美的標記。畫家終於明白，在一些人看來是醜惡的東西，在另一些人眼裡則恰恰是美好的。
別人對你的評價往往是眾說紛紜的，最好的方式就是自己滿意。如果連自己都不滿意的事情，就是被別人捧上了天又能怎樣呢？所以，我們不能委屈自己去迎合他人，我們常常走不出生活的無奈，常常做一些自己不喜歡又不得不做的事，原因是別人喜歡。
有一個女孩選擇了自己不喜歡的專業，因為爸爸喜歡；嫁給了自己並不喜歡的男人，因為爸爸喜歡。一個人應當自己決定自己的命運，不要把這個權利輕易地交給他人，哪怕是真心愛你，衷心祝你幸福的人。
建立積極的心態,積極的心態是從正面看問題，樂觀地對待人生，樂觀地接受挑戰和應付麻煩。這對一個人的為人處事至關重要。因為，人生在世，不如意之事十有八九。
在我們日常生活中，經常會遇到各種麻煩和困擾：工作不稱心，事情處理不公平，經濟條件不寬裕，健康欠佳，期望中的事情落空，好心未得好報，受冤枉挨批評等等。${FDPageBreak}
對這類事情，如能持積極心態，心裡就會想得開，心胸也就會豁達，就能妥善對待、處理好這些事情，工作順利，心情舒暢。如果總是想不開，越想越氣，自控能力減退，情緒失去控制，言行也就出現反常現象。
甚至為了一點小事，大鬧一場，出言不遜，開口傷人，使你的人品大為降格，人際關係受損。事後冷靜下來想一想，為一點小事，大發脾氣，根本不值得。
消極的心態是從負面看問題：看社會，一片黑暗；看同事，沒一個好人；看工作，一塌糊塗。
積極態度面對人生
也就是看到什麼都不順心，看見誰都不順眼。這是消極心態者的典型特徵。有的消極心態者，一談到領導就有氣，反正當領導的沒一個好人，一律攻之。要認識到建立忠誠心態的作用及意義。「誠能動人，至誠可以勝天。」
理解了這一點，也就知道了真誠的作用。劉備三顧茅廬請諸葛亮，就是典型一例。諸葛亮被劉備的真誠所感動，鞠躬盡瘁，為輔佐劉備成就大業付出了一生的心血。諸葛亮之所以如此，是劉備真誠所致。大事如此，小事也不例外。
宋太祖有一次出兵打仗接納了許多降兵，降兵懷疑宋太祖不能善待他們，宋太祖為了打消他們的疑慮，便從中挑選了一些勇士作為自己的近衛軍，環繞在自己的營盤周圍安然而睡，結果降兵大為感動，成為一支勁旅。可見你對別人真誠，別人也會竭誠待你。
塑造壯麗的人生，就要有突破常規的氣魄和創新的意識。不論開創命運，拓展生活，還是張揚新思想，都必須勇於打破常規，標新立異，說人所不能說、不敢說和沒有說過的話，做人所不能做、不敢做和沒有做過的事。要善於從常規中解脫出來，學會從不同角度看問題，分析和解決問題。
這樣，你的見解就會「無窮如天地，不竭如江河」，你的智慧就將「不可勝窮也」。
美女求職應注意哪些問題？
在激烈的求職競爭中，女性如何才能取得成功呢？時代的進步、社會觀念的改變已經使大部分用人單位在選擇雇員時擺脫了性別的限制，但是也還是存在著用人單位對女性求職者有更多更高的要求等現象。有些女性在求職過程中也常常會擺不正自己的正確位置，一味委曲求全，導致工作的不如願。其實具有良好的素質、優秀的學習工作業績和較強的人際交往能力都會讓女性在任何時候都受到用人單位的歡迎。尤其懂得計算機操作、中英文打字等現代辦公技巧的女性更受歡迎。關鍵是女性在求職過程中究竟該抱有什麼樣的心態和應注意些什麼問題？ 1、要有自信心受生理特點和社會偏見等因素的影響，女性比較容易產生自卑感，這是求職之大敵。其實，女性除有生理上的一些弱點之外，還有男性所缺乏的許多長處。女性在語言表達能力、刻苦精神和忍耐力、記憶力、認真細緻程度等方面，一般都比男性強。因此，在擇業過程中，女性要敢於在用人單位面前表現自己的自信心，儘量發揮和運用自己的優勢。 2、要善於展示自己的魅力在求職過程中，女性適度展示自己的魅力，所產生的效果是男性望塵莫及的。首先在打扮上要注意大方得體，髮式力求自然，著裝切忌豪華，化妝不可濃艷，舉止應端莊大方、彬彬有禮，談吐要有條不紊，不亢不卑，善於聽對方談話，並能簡潔地陳述自己的觀點。3、要敢於接受挫折求職遇挫是很平常的，女性應正視挫折，及時總結經驗教訓，調整擇業期望值，再次勇敢地接受用人單位挑選。如果走不出挫折的陰影，那就可能失去不少寶貴的機會。
職場人士學習狗仔的6種精神
如果一個人在狗仔隊裡還能混得風生水起，那他跳槽到任何一個行業，都將成為職場精英。我們應該向「狗仔」學習幾種精神。 第一種精神 良性競爭和秩序感 狗仔隊有共生的利益關係，香港的狗仔們每天會例行性聚會喝茶，不同的媒體間關係也融洽，有線索互通有無，強調調查真相，不會簡單發表看法，更不能花錢買新聞。每個狗仔會自覺自律。 第二種精神: 生存能力強，敬業實幹 相比別的職業，狗仔工作的艱辛程度是最大的，工作時來回蹲點踩線，圍追堵截，常常沒日沒夜，碰上惡劣的天氣，急速的飆車就更危險。很多人因此做不長久，留下的都必須體力好，不服輸並有一定職業追求的。 第三種精神: 素質全面，全能多面手 成功的狗仔們往往是十八般武藝樣樣精通:寫稿能力強，攝影、聯絡、交涉都要跟上。早期狗仔多要求拍照技術好，現在則更強調開車技術。 第四種精神: 觀察力、想像力與洞察力 狗仔們耳聽六路眼觀八方，接受新事物很快。身處娛樂圈的漩渦仍能及時掌握最新資源，未雨綢繆做好挖掘猛料的準備。狗仔思考問題的角度多元，常常會採用逆向思維推理反常事件，一切都逃不過他們的法眼。 第五種精神: 對人情世故通達歷練 狗仔不精明當然會吃虧，噱頭做得不夠會被罵，稍微過頭了又會招來藝人、公眾和粉絲的口誅筆伐。因此，狗仔大多精通處世之道，在法律人倫的夾縫中求生存，所以心理素質也超強，在哪行哪業都吃得開。 第六種精神: 個人素質和團隊精神 個人素質出色的狗仔常常受到明星般的關注。狗仔很少單槍匹馬，後期剪輯製作整套班底都是長期合作，並與圈內導演、藝人經紀人合作，團隊精神已經深入血脈。